本公司是一家私营企业，入职时无签订劳动合同，也无社保，保险也未告知员工，但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员，2011年3月7日入职，2011 %发放，提成不算，就发放了175元，提成100没有。因之前铺货有货物800元没收回，这些被扣了我都答应，但剩下的工资和提出被扣，感到非常气愤，就到公司拿 ...
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我所在的单位签完合同以后公司就把合同拿走了，距不归还，而且公司也没有按照合同所说来做，保险没个入，还经常拖欠工资，从不按照合同规定日期发放工资？...
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，当初到现在一直未签订劳动合同，而且又未帮我办理员工卡和指纹录入手续，连发工资都是老板从别的银行转到我卡里的，因此我很担心我没有最直接而有力的证据去 再加上老板总是推三阻四的找借口说我是去她店里学习的，更说工资不属于工资是属于公司补贴的，我真的好气愤！竟然有如此有心计的老板，我真的不知该如何应对是好！ ...
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我所在公司是山东烟台一注册企业，在江苏开办一个生产车间进行生产活动，但没有注册分公司，我进来干了11个月了，一直没有签劳动合同，也一直没有给交社保，现在不忙了，老板就裁员，一个电话通知我不用去上班了，被裁员了。我很气愤，请问可以申请劳动仲裁吗？如果可以，如果要提供营业执照复印件怎么办？很难拿到呀！...
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你好，我是来自深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应 。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就辞职比较担心。我想求助。...
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我与公司已于2010年12月25 日解除劳动关系，但是时至今日支付我12月的工资和提成，我去劳动仲裁咨询了，因为没有劳动合同，也没有任何书面上的东西证明我是该公司的员工.请问我该如何来维护自己的利益呢？...
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我在两年前和公司签了劳动合同，5月份到期了，但是公司并没有要求续约，却单方面降了我的工资，而我却完全不知情，请问我怎么样可以维权...
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事实和理由： 本人于2009年12月21日入职某厂，入职时双方口头承诺试用期为一周，本人入职以来厂方一直不给予劳动合同或试用期合同签处。在职期间 了” 然后他”哦”了一声，点了头表示同意了。因当时正下了班，请假条没有给主管签名确认。当天下午2点多时厂方至电本人要求其回厂上班，说是主管和朱 ...
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我公司一员工工资是4W元/月。如果没有签订合同而离职，请问是否像补偿金一样有支付上限? 他每月扣除保险和税金后拿到手是3w元。请问，是按照4W来补偿，还是3W来补偿？谢谢啊！...
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