事业支出，不得用于职工福利和职工奖励。 第四条铁路事业单位的各项基金的提取标准、比例、开支范围，要执行本实施办法第五、六章的有关规定。 第五条各 工资标准提高１０％的部分作为计发离休退休基数。（６）劳动部劳人险（１９８３）３号文规定的建国前参加工作的老工人退休后照发原标准工资。（７）铁道部（１９８４ ...
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《铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法》(铁劳[1994]169号)、《铁道行业特有工种职业技能鉴定质量督导工作办法》(见附件1)等规定，切实加强职业技能鉴定质量 ，代部做好职业资格证书核发和管理，切实维护职业资格证书的权威性。根据原劳动部规定，鉴定结束后，各单位要将合格者名册汇总报部中心，由中心核发 ...
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收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业工资内、 监督检查小组，负责组织对企业工资内外收入监督检查工作。第二十九条本办法由劳动部、财政部、审计署负责解释。第三十条本实施办法自颁布之日起施行。...
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补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第三条的规定，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金 工种职业技能鉴定工作是职业技能鉴定社会化管理的重要组成部分，也是劳动行政部门综合管理的重要方面。少数行业特有工种范围、鉴定规范、实施办法、鉴定指导中心经劳动部核准后 ...
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《措施》，切实加强对乡镇煤矿安全工作的管理。附：劳动部等《关于加强乡镇煤矿安全工作的通知》加强乡镇煤矿安全工作的具体措施一、各级人民政府和有关部门 教育培训工作，提高乡镇煤矿职工安全意识和素质。煤炭管理部门要认真按照《中华人民共和国矿山安全法》和《北京市实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》的有关规定 ...
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《措施》，切实加强对乡镇煤矿安全工作的管理。附：劳动部等《关于加强乡镇煤矿安全工作的通知》加强乡镇煤矿安全工作的具体措施一、各级人民政府和有关部门 教育培训工作，提高乡镇煤矿职工安全意识和素质。煤炭管理部门要认真按照《中华人民共和国矿山安全法》和《北京市实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》的有关规定 ...
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的考核范围和专业(工种)、等级、组织考核。第十一条 技术工人升级考核的时间，由区、县、局、总公司劳动部门确定。技术工人改变技术工种，一年后， 和国务院有关部门劳动工资机构在制定《工人考核实施办法》时做出具体规定。中央国家机关后勤工人考核发证工作按照劳动部和国务院机关事务管理局合发的劳培字(1989)6 ...
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日起施行。交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩实施办法第一条为了完善企业承包经营责任制，进一步增强企业活力，发挥企业和广大职工的生产积极性，在确保安全的前提下， 当年新增效益工资。（四）重大火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局（８９）公发２６号颁布的《火灾统计管理规定》进行考核。每发生一案，按直接经济 ...
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四条 工资的支付工资的支付，根据国家和有关工资政策和规定，由局制定职工工资支付办法，并组织实施。第十五条 工资调整(一)属于全局性的工资调整，按照 与工资统计同时上报。第六章 工资系统管理第十八条 根据国家人事和劳动部门对工资信息管理工作现代化的要求，各单位工资管理部门必须配置能与上级主管部门相匹配的 ...
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确保合格焊工从事受压元件焊接工作的措施，并制定焊工资格评定及其记录(WPQ)的管理办法，同时规定了产品焊缝的焊工识别方法，并能有效实施。4．应制定焊缝 检验检疫总局2001年6月22日颁布的《锅炉产品安全质量监督检验规则》、原劳动部1990年8月2日颁布的《压力容器产品安全质量监督检验规则》和《气瓶 ...
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