，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，“……劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 卜公司于判决生效之日起十五日内向上海市静安区社会保险事业管理中心为白某补缴2009年2月19日至6月11日的社会保险费计13,646.10元(其中包括 ...
//www.110.com/panli/panli_8529576.html -了解详情
）的养老保险费用，该厂应当为原告补缴自1990年4月至劳动关系终止之日即2001年12月6日的社会保险费用单位承担部分。劳动部《关于贯彻执行〈 的证据，石桥机械厂从原告工资中已扣除社会保险费个人应承担部分，却没有上缴社保部门，应当承担赔偿责任，上诉人原审主张1193.40元经济补偿金和赔偿金，人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_255471.html -了解详情
）的养老保险费用，该厂应当为原告补缴自1990年4月至劳动关系终止之日即2001年12月6日的社会保险费用单位承担部分。劳动部《关于贯彻执行〈 的证据，石桥机械厂从原告工资中已扣除社会保险费个人应承担部分，却没有上缴社保部门，应当承担赔偿责任，上诉人原审主张1193.40元经济补偿金和赔偿金，人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_255466.html -了解详情
为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能 工伤保险，符合当地的社保缴费政策。但是，若你们要求派遣公司为你们补缴其他社会保险，也符合法律要求。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称 ...
//www.110.com/ziliao/article-515320.html -了解详情
比例}。 B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可 ：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）；如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html -了解详情
，要求补发工资福利待遇、补缴社会保险费、办理退休手续等，而用人单位又不能提供解除劳动关系的证据。 就本案，王志钢不辞而别行为应如何认定与处理，存在 行为。 二、不辞而别行为是劳动者单方违法解除劳动合同的行为 因企业未为职工办理社保，职工解除合同属预告解除情形。纵观劳动合同法，劳动者解除合同有三种方式： ...
//www.110.com/ziliao/article-354438.html -了解详情
交了离职申请，但一直没办理离职手续。提交离职申请的时候还没有休完国家规定的产假。后来单位说生育费用不能报了，社保系统原因，欠费状态改不过来。单位也拒绝报 ？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金的钱，这是否违反劳动法？能否申请劳动仲裁，如何操作？宝宝生病，离不开，能否委托别人全权 ...
//www.110.com/ask/question-1121878.html -了解详情
对土地所有权的补偿缺乏依据。 征地的过程是土地所有权转移的过程，在市场经济条件下如何评估土地所有权的价格，并以此为依据确定征地补偿费，是征地实践中急需解决的重大 保障、养老保险和大病医保等方面。除了由用地单位以不同的补偿方式，用于解决失地村民长期保障或社保问题外，还可采取“三个一部分”的办法，即村民从 ...
//www.110.com/ziliao/article-265501.html -了解详情
去掉了回避条款，那么如果发现出现社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的如何救济？笔者认为可以通过2种方式来救济： 1、通过工伤认定部门内部行政 工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-196108.html -了解详情
保险费征缴暂行条例》第十三条所规定的未按规定缴纳应如何理解。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务 仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。该处的未按规定缴纳是否包括相对人未办理社保登记而未缴纳的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-135044.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务