办公室主任。上诉人罗水云因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第700号民事裁定 上诉人与明华公司存在劳动关系，上诉人的诉讼请求也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。由于明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应 ...
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办公室主任。上诉人陈华玲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第701号民事裁定 上诉人与明华公司存在劳动关系，上诉人的诉讼请求也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。由于明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应 ...
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办公室主任。上诉人潘秀莲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第685号民事裁定 上诉人与明华公司存在劳动关系，上诉人的诉讼请求也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。由于明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应 ...
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党群办公室主任。上诉人陈莲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第686号民事裁定 上诉人与明华公司存在劳动关系，上诉人的诉讼请求也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。由于明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应 ...
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办公室主任。上诉人颜建英因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第676号民事裁定 上诉人与明华公司存在劳动关系，上诉人的诉讼请求也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。由于明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应 ...
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办公室主任。上诉人陈志玲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第672号民事裁定 上诉人与明华公司存在劳动关系，上诉人的诉讼请求也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。由于明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应 ...
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党群办公室主任。上诉人曾月云与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第687号民事裁定 上诉人与明华公司存在劳动关系，上诉人的诉讼请求也不属于人民法院受理民事诉讼的范围。由于明华公司属于国有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应 ...
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。安徽四通上诉称：1、被上诉人请求安徽四通支付国有身份转换金没有法律依据，原审法院判决安徽四通支付解除劳动合同经济补偿金与被上诉人诉讼请求内容悖离，违反了民事 劳动关系补偿手续的行为判断，安徽四通对自愿解除劳动关系职工补偿为一种有组织的企业行为。该有组织的企业行为从实施依据判断，一般应当基于单位事先 ...
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企业的经营决策和经营管理活动。第六条需要派出监事会的国有企业名单,由市国资委提出建议,报市政府决定。第二章监事会及其成员职责第七条监事会履行下列职责:(一) 规章和公司章程的规定,履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,企业应与职工监事补签劳动合同,劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事在 ...
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国家和自治区的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于本行政区域内参加社会保险的国有企业及下岗职工。第三条下岗职工是：经劳动部门批准招收、分配、安置的原国家 应根据《劳动法》的有关规定，与下岗职工协商变更原劳动合同的相关内容，签订下岗待工协议（一式两份，企业和下岗职工各一份），约定职工在下岗期间双方的 ...
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