份) 在一家兼营足浴 饮茶 棋牌 包括订餐于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同,没有办理医保社保等 2012年9月9日入职 工作时间9月9日 一月 请假倒扣 就是减去(基本工资除以每月的天数)算出每天工资 还要扣留500押金 说是工作服的押金 最后辞工再结算 事实是:很多人辞工,都不准辞,条件一 ...
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去了能不能告赢,请大家帮忙说一下 注意细节和过程,或者直接发一份关于劳动合同法方面的底稿,我们打印出来,方便那天带着!因为那天不知道该怎么样应付,我的那个朋友 条2、3、4月份的(5月份打的卡没有条,6月份没发呢);二、工作服;三、胸卡; 还有,申请书上写的:1、经济补偿金5000元;2、双倍工资差额 ...
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今年2月13号进的公司,到现在公司也还没有跟我们签劳动合同及买保险,所有的同事都没有买,并且前一个月才裁掉了一个同事,那同事也没闹就这样走 ,我如果主动离职我能得到双倍工资跟没有买保险的一些经济补偿吗?上班快半年了,只有工作服跟公号牌,没有工资证明国家规定的一天8小时,尔我们的工作时间是9小时,每月死 ...
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律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录....
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,入职只签了一份协议范本被公留下了,具体内容当时也没仔细看,不知道这个算不算是合法的合同。还收了我300元的工作服的押金,说离职的时候给退,2012年2月4日向主管提出辞职要求退还押金,公司财务说没有押金条就不能退{我的押金条丢了}在职期间公司因为没有给上 ...
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进了公司做了3个月辞职,这期间一直没签劳动合同,老板也同意辞职,但现在又说未做满半年要扣500元加工作服的费用,请问这合理么?...
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我在一家单位工作半年了,公司一直没有和我签订劳动合同,现在我想提出辞职了, 请问我要准备哪些证据才能拿到双倍工资呢?因为我只能提供银行拉的工资清单,别的 就只有厂牌,工作服了,但办辞职手续时这些要交给公司了....
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我是朋友介绍到现在公司的 ;公司的 一个领导是我以前的 同事;现在的 公司 没有 签合同也没有 保险 没有 工作服和工作证 ,工资压的时间很长,不要就不发 。能 靠法律解决么?...
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公司不签劳动合同,也没医疗,工作服也要自己出钱,最后辞职的时候也不让辞职,上班也不让请假,好几次去当地的劳动局说,劳动局也不管,一直推,让过几天在找,可是又去他们也是这样说过几天再来,请问我该怎么办?...
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在公司上班有3个多月。转正2个多月公司没帮我买保险。没签合同。。。到劳动局告可以吗?有什么赔偿?我有工作证。发工资的银行卡。工作服。还有月度第一的公告。但没公司盖章。工资条不见了...
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