》的规定进行职业健康检查。用人单位应当依法保护女职工在孕期、产期、哺乳期等期间的健康和安全。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条用人单位为 支付工资，不得克扣或者无故拖欠。用人单位违反规定将工资支付给不具备用工主体资格的组织或者个人，致使务工人员工资被拖欠的，应当承担连带清偿责任。第二十八条用人 ...
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的现象时有发生。如：不依法签订劳动合同；克扣、拖欠工人工资；强制工人超时加班；缺乏安全生产和劳动保护措施；不依法参加社会保险及进行平等协商，签订集体 根据实际情况，采取多种形式对广大职工进行劳动法律法规的普及教育，使劳动者知法、懂法，增强运用法律保护自身合法权益的意识。另一方面，要对企业经营者进行守法 ...
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根据《中华人民共和国行政处罚法》及有关法律、法规的规定，自治区人民政府决定对《宁夏回族自治区民间美术、民间美术艺人、传承人保护办法》等19件自治区人民政府规章 单位，应如实提供本地区和本单位在职职工人数、工资总额、离、退休(职)人员数以及需要支付的离退休费用等数据。各级社会保险机构有权稽核参加统筹单位 ...
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的实际支出。要充分考虑在我省拖欠的农民工工资中有近三分之一属于“三无”(无欠据、无合同、无工票ぉ的情况，从保护弱势群体利益出发，认真研究解决 实际支出费用，保证农民工打得起官司。对符合法律援助条件的，要及时与法院所在地的法律援助机构沟通，指导农民工申请法律援助。要通过各种途径大力宣传人民法院依法保护 ...
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及有关部门加强对在建工程和2005年竣工工程的排查，对存在拖欠农民工工资问题的，要加大解决力度，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其它 ;城镇房屋拆迁不依法办事，滥用强制手段等行为;基层政府、部门和企业违反环境保护法律法规的行为;企业重组改制和破产中国有产权交易不规范、股份制改制不规范、 ...
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、建筑业企业和农民工的法律宣传活动，通过宣传《建筑法》、《劳动法》、《合同法》等法律法规，使广大业主、建筑业企业增强守法意识，自觉保护劳动者合法权益 工程担保制度。建立业主工程款支付担保、建筑业企业履约和民工工资支付担保是从源头上预防和遏制形成工程款拖欠的有效手段。建设部门要加强调查研究，尽快提出推行 ...
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拆迁等关系人民群众切身利益的工作，维护社会稳定。切实转变政府职能，推动建设事业持续协调健康发展。一、认真解决拖欠工程款和农民工工资问题，继续做好建筑市场 行政执法监督工作，加强对地方建设行政主管部门行政执法工作的指导。做好建设行业行政执法人员的法律法规培训。改进资质、资格管理。严格准入条件，加强企业 ...
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服务的原则。坚持政府、用人单位和社区组织共同管理、综合服务。第五条农民工的人身权、财产权和其他合法权益受法律保护，人格尊严受社会尊重。农民工应当遵守法律、 责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向农民工加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠农民工工资报酬的；（二）拒不支付农民工延长工作时间 ...
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法院工作实际，就当前民事审判中的法律适用问题提出如下意见： 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠工资及社会保险费等纠纷。此类纠纷 责任，并追加承包人、转包人或者违法分包人为共同被告或者第三人。此种保护实际施工人的规定在实践中不应过于泛化。如实际施工人未向发包人主张权利， ...
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社会的重要任务。侵权责任法作为保护民事主体合法权益，明确侵权责任的基本民事法律，对于统一侵权损害赔偿案件的法律适用，预防并制裁侵权行为具有重要意义，同时也对 》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的 ...
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