合伙协议》,约定共同承包公路工程的建设施工。2000年4月5日,项目部为加强管理工作,保质保量按期完成施工任务,制订了《施工目标责任书(内部)》,并聘用 施工企业资质或者超越资质等级的。”和第二项“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。”的规定,本案中,尽管《庭外和解合同》是原、被告双方 ...
//www.110.com/panli/panli_67125.html -
了解详情
与原告没有直接的承包、施工或挂靠协议,但以下方面可以证明被告是前期工程实际施工人。 2、因法律禁止无施工资质的单位以及借用建筑施工企业名义的实际施工人 实际施工人,何来工资?如果被告真的是管理员,真的存在拖欠工资的情况,按劳动法的规定,被告应该先提起劳动仲裁,而不是直接在本案一并处理,这个有违法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-540759.html -
了解详情
在我国,根据《建筑法》的要求,对建筑施工企业实行严格的资质管理制度。“有符合国家规定的注册资本”被视为衡量经济实力的基本标志,并作为申领相应资质 是“累计投资额不得超过本公司净资产的百分之五十”, 数额无论多大,只要事先经过内部相关机构如董事会或股东会的决议通过即可。这也充分体现了法律对公司意思自治 ...
//www.110.com/ziliao/article-334762.html -
了解详情
城锦苑”工程进行电路安装,双方已形成了建设工程施工合同关系。邓先富不具备建筑施工企业的施工资质,故双方的建设工程施工合同关系应认定为无效。方城一建未对邓先富施工 承担。邓先富辩称:原审认定清楚,处理正确。樊红永、刘庆富与方城一建为内部管理关系,樊红永、刘庆富出具欠条的行为属表见代理,方城一建应承担责任 ...
//www.110.com/panli/panli_16705148.html -
了解详情
报告期应提工资总额根据实际完成的总产值和含量系数确定,然后对职工进行再分配。建筑施工企业应普遍实行这种方法。(十)期权制和股票赠与分配方式。对国有企业或国有 要处理好一线职工和二、三线职工收入关系,合理增加一线职工收入,用工资杠杆调整企业内部劳动力流向,鼓励职工到生产一线和苦、脏、累、险岗位工作。(四 ...
//www.110.com/fagui/law_77402.html -
了解详情
对该工程成行了验收,经验收该工程为合格工程。另查明,二被告无建筑施工企业资质。2009年5月25日永州市XX房地产实业有限公司委托蓝山县财经投资评审中心对 足以认为该行为代表公司行为,至于原告是否授权给曾国进系原告单位内部管理问题,且原告在施工过程中先后支付给被告部份工程款183,000元,现该工程已 ...
//www.110.com/panli/panli_44640630.html -
了解详情
村委会现主张王大红不能代表东郭村委会,协议签订未经村两委会研究决定完全属于其内部管理问题,不能对抗答辩人。3、案涉工程竣工后已经双方当事人验收合格, 建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条规定,承包人未取得建筑施工企业资质的,应当认定施工合同无效。赵瑞苗、许增堂系个人组织施工队承建案涉修路 ...
//www.110.com/panli/panli_28064780.html -
了解详情
问题暂作如下规定:一、挂钩的范围:全省地方国营企业(含预算外企业)。二、挂钩的条件和形式,可根据企业的生产经营特点和主客观条件,以及具体承包情况确定。在 或可按标准产品折算产量且质量检验、消耗定额管理制度健全的企业,可实行工资总额同实物销售量挂钩;(3)建筑施工企业,可实行百元产值工资含量包干办法;( ...
//www.110.com/fagui/law_43515.html -
了解详情
的补充和修订,规章制度不完善的要尽快改进和健全。企业内部财务会计制度一经确定,亦同时做为企业日常管理、生产经营、成本核算和编审决算的依据。三、1994 投资兴办单位负责报送),由主管总公司负责汇总;属于其他行业(建筑施工、房地产开发、饮食服务等)的企业,也要由主办机构负责,按相应的会计报表格式报送报表 ...
//www.110.com/fagui/law_36635.html -
了解详情
工人。 2、停工通知书一份。证明被告在2008年8月11日因违法建设曾被管理部门建议停工。 经庭审质证,对原告的证据1,被告无异议,但认为原告操作 被告辩称的其非直接雇主,应当追加工程承包自然人李ⅹⅹ和马ⅹ为共同被告的主张,根据我国劳动和社会保障部的规定,建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的 ...
//www.110.com/panli/panli_243758.html -
了解详情