初步探讨。 一、我国与西方国家管理层收购之比较 早在1972年美国KKR公司就成为全世界第一家实施管理层收购的公司，到了20世纪80年代管理层收购制度逐步完善，在西方 必须在中国境内居住十年以上，并在壳公司及被收购公司中任职最低五年以上，且在任职期间不得转让公司股票，离职后转让股票也要受到监督；规定在 ...
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我没有续上假需要补手续，还一直按病假工资给我在发放，怎么就算自动离职呢？人力跟我解释说有一个9个月的医疗期，医疗期满以后需要续假，中间有误会，应该是 档案落到国际人才市场下面的公司总档案中，但这个并不能解决什么问题。保险同意帮我交到找到新工作为止，保险我也马上准备找新工作也不需要了，这个月交完就差不多 ...
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我原来曾在成都一家公司上班，后来2001、02年左右离职去外省上班，当时不知道该公司给我办过社保，今年回来要将社保迁回来时才发现我的社保在该公司已经办 现在我试了各种办法都联系不上该公司了，该怎么才能将我的社保关系转到现在上班的公司呢？我在湖北上班的时候，在那边又办理了社保，现在回来要将养老保险迁回来 ...
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叫去经理室吗？一起吧。大家一起去了，经理解释说原来的工资算法现在有变动，增值服务每人减少了五百块，因为只有一人在做，其它人没有做过，所以不能分钱 安排在经理办公室坐着，后来又安排人力资源部经理谈话，做工作，要本人自动离职，别把事情搞大，但公司不加工资员工本人并没有强行要求加工资，只是不能理解为何不事先 ...
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我在一家做装修的单位做业务员，进公司的时候，老板答应两个月给签合同，并且口头承诺提成为1.2%，现在已经过去三个月了，不但没有给签合同，而且 还有就是，我想问下，这些项目中有原来我接手别人的项目，当时已经签订了合同，请问可以算作我的提成范围吗?另外我的合同款未全部到达就提出离职，可以拿到全部的提成吗？...
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我在一家公司做油漆工合同到期了，公司要给我调到装卸工我可以拒绝吗？公司说我要是拒绝就算自动离职处理 请问我该怎么办 谢谢您的帮助...
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离职，在9月15日按公司规定正常办完离职手续，当时公司人事部是说工资按正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐封章 劳动仲裁机构解决工资问题；二是通过我的经历告诉公司其他同仁公司这样对员工的事实，准备利用原来同事的企业邮箱（是我私下知道的账户及密码）来发布，不知是否这样 ...
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我08年前在广州一家国企做业务员,由于公司贯列,当年的销售提成合同都是下一年才签定的,所以我07年的提成合同到我离职前都没有 签定,当时我主管说会给 07年的销售量比06年提高了50%,老总也说肯定给的.所以一直拖到原来老总离职前我们部门07年的销售合同都没有和公司签定好,新老总上任后就不承认了,他 ...
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但就在数天的时间内，百度CTO李一男和COO叶鹏的接连离职，让人有些琢磨不明白，百度怎么了。 我也不知道，不过有些故事，或许会有些参考价值 而去。因为对事情处理的预见性没有那么强，遭致许多指责。 赞扬者则说叶鹏走是因为他的海外公司的风格无法与百度很好兼容。加盟百度前，叶鹏是苹果中国高管，一些行事与处理 ...
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到手的工资与我原来的工资相比，少了700多元，加上按每天加班1小时算，一个月下来的加班费全部算进去，和我原先的收入差不多，美其名曰：“公司是按照实际 工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费 ...
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