关系？因工死亡职工的亲属可以要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，因工死亡职工的亲属的范围包括该职工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、 参加诉讼。 22、村民委员会、居民委员会成员与村民委员会、居民委员会组织之间是否属于劳动关系？依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国居民委员会组织法 ...
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黄某提出离职并获准。2015年1月，黄某向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴养老保险。 【分歧】 对居委会 。因此，从正反两个方面的结论来看，判断一个“组织”是否属于劳动合同法规定的用人单位关键在于认定其是否为依法成立的组织。居委会是根据《居民委员会组织法》成立的 ...
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二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，本案争议的焦点：上诉人彭水县气象局主张的诉讼请求是否属于人民法院民事案件的受理范围。首先，徐昌碧与彭水县 但由于生效法律文书认定了双方之间不存在劳动关系，故本案中仲裁裁决事项不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围，也不属于人民法院民事案件受理范围。故原裁定驳回 ...
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劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，本案属于劳动争议案件，人民法院应当受理。为此，刘某诉至本院，要求二运公司支付刘某 告要求二运公司支付工资、经济补偿金、住房公积金的诉讼请求，是否合法，是否应予支持。原告刘某围绕争议焦点向本院提交以下证据材料：证据1、（2007）老 ...
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仲裁时效的理由不能成立。3、上述保险是劳动者享有的一种福利劳保待遇，属于劳动争议受案范围。被告李xx、被告黄xx为支持其诉辩主张，于举证期限内向 通知》（劳社部发[2005]12号）的相关规定向有管辖权的劳动争议仲裁委员会就是否存在劳动关系这一争议事项申请仲裁。就缴纳社会保险费的事项，两被告可向劳动和 ...
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最高人民法院采取这种较为隐晦的表述确定了这样一个原则，除了以上情形之外的纠纷不属于劳动争议受理的范围。 如此可知，因用人单位不缴或少缴社会保险费而发生的 由于劳动者工作过的用人单位一般不止一个，有的有几十个之多，那么，劳动者是否要将所有的用人单位均作为被告主张权利呢？各个用人单位之间如何分配赔偿责任呢 ...
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等问题，由于没有明确法律规定，人民法院一般不予受理此类案件，此次明确规定该类案件属于劳动争议案件范围，人民法院应予受理，此举有利于化解社会矛盾，与党和国家构建和谐社会的 ）第一百九十一条、第一百九十二条和第一百九十三条的规定，是否发出支付令，人民法院有权独立审查裁判。审查后符合民事诉讼法第十七章的规定 ...
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和额外经济补偿金请求缺乏依据，不予支持；归还司机培训费及住房公积金的请求不属于劳动争议，不予支持。原告不服，向本院提起诉讼。一审法院审理认为：《改制 有限公司的答辩意见，本院归纳双方在二审诉讼中的争议焦点为：如何确认双方劳动关系建立的时间及被上诉人是否应退还上诉人司机培训费。本院认为，被上诉人柳州市恒 ...
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年9月共计55个月的社会保险金并承担缴纳原告应承担的部份社会保险金虽属于劳动争议，但根据广西高级人民法院的规范性文件的规定，目前人民法院对此类纠纷暂不受理。 提供工资表后，其已穷尽举证责任。原告虽主张上述加班费，但无证据证明，无法确认其是否存在加班的事实。本院对原告此项请求，不予支持。关于第二个争议 ...
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工业局认为法院应依法驳回白鸿凡对其的起诉。根据原、被告诉辨意见，本院确定案件的争议焦点为：1、该案是否属于人民法院受案范围；2、老城区工业局是否是适 受理通知书上说的很清楚，本案的洛阳市老城区工业局与白鸿凡不属于劳动争议案件的双方当事人，以劳动争议作为前提再起诉不符合相关规定，应驳回白鸿凡的诉讼请求。 ...
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