解除的劳动合同，原告的劳动合同均未到期，被告以通知的形式要求与第三方签合同，这也不符合劳动合同法的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是 中行旅字2009第3号文）第三条作出相应选择。三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的 ...
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解除的劳动合同，原告的劳动合同均未到期，被告以通知的形式要求与第三方签合同，这也不符合劳动合同法的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是 中行旅字2009第3号文）第三条作出相应选择。三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的 ...
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解除的劳动合同，原告的劳动合同均未到期，被告以通知的形式要求与第三方签合同，这也不符合劳动合同法的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是 中行旅字2009第3号文）第三条作出相应选择。三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的 ...
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解除的劳动合同，原告的劳动合同均未到期，被告以通知的形式要求与第三方签合同，这也不符合劳动合同法的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是 中行旅字2009第3号文）第三条作出相应选择。三、与公司签有固定期限劳动合同的职工，区分以下情况分别处理：1、劳动合同期满，公司不再与本人签订劳动合同的 ...
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的，原告有权收回分配给被告的住房。2003年10月，原、被告双方的劳动合同到期后，双方未再签订劳动合同。为此，原告饮食公司向一审法院提起诉讼，请求法院判令： 上诉人马丽莎居住使用的前提是：1、上诉人与被上诉人之间存在劳动合同关系；2、上诉人未在其他单位享受过福利分房；3、打分在上诉人之前的案外人叶培华 ...
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第二十条第二款“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案”的规定，广成公司应将终止劳动关系的书面通知送达刘建平本人 与被上诉人于2003年签订的劳动合同无效；恢复上诉人工作，并补发工资4053元。被上诉人广成公司答辩称，上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签 ...
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，单位始终没有给我缴纳社会保险，2010年1月开始才给我缴纳养老保险。2011年5月12日公司解除劳动合同，只给了3个半月补偿金。现我不服仲裁 公司的工作年限，在安某与新纪元公司劳动合同到期终止后，新纪元公司支付的终止补偿金符合法律规定，安某要求新纪元公司支付违法解除劳动合同赔偿金之请求，没有事实及 ...
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效力。在确定协议具体条款时，可以适时加上本人已充分知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上在公司支付元的经济补偿金后，解除劳动合同并消灭所有基于劳动 应当了解50％－100％的赔偿金不得由员工自己主张，而须要劳动行政部门作出决定。 3、劳动合同到期仍需提前通知终止。《劳动合同法》虽未规定企业在终止劳动 ...
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合同； 2、2009年初，响应公司号召，到公司在非洲的代表处工作，因劳动合同到期，重新进行了续签3年，同时因为到国外工作，也与公司签署了长期驻外协议， 工作，公司找到我，要将我安排至深圳； 6、想咨询下公司单方面进行这个安排是否合法？我本人可否拒绝该安排？因为当前这个阶段回到国内的话，没有了国外的相关 ...
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2、油漆（醇酸漆、硝基漆、酚醛漆、各种稀料等）…单位意见：本人所填写个人情况接触有毒因素，从事工种及职业史内容属实…”，该申请书加盖了被告单位公章 ，被告三爱富公司未与原告订立新的劳动合同，应认定双方实际继续履行了1994年签订的劳动合同。2004年3月，被告三爱富公司以1994年劳动合同到期为由，向 ...
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