日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 C 及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方 ...
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县东关屯镇钱家窝堡村。上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第216号民事判决 、非工作地点因交通事故死亡，康平县三台子煤矿对其死亡并无任何过错，法律也没有规定用人单位应对职工在非工作期间的死亡承担救济责任。康平县三台子煤矿的该项上诉 ...
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月___________日起至___________年___________月___________日止。B．无固定期限的劳动合同自___________年___________月___________日起。并约定试用期自___________年___________月___________日 ...
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．下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认；（3） 劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：1．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（ ）2．向当地 ...
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县东关屯镇钱家窝堡村。 上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第216号民事判决 、非工作地点因交通事故死亡，康平县三台子煤矿对其死亡并无任何过错，法律也没有规定用人单位应对职工在非工作期间的死亡承担救济责任。康平县三台子煤矿的该项上诉 ...
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月25日，由于原告工作岗位发生变动，由生产部到外贸部，故双方又重新鉴定了—份劳动合同。该合同约定：工作期限从2000年3月25日到2003年3月25日，原告 书面请辞报告，该报告中写明请辞的原因是认为自己能力不够，自觉压力很大，没有信心干下去。被告称未收到原告的请辞报告。2001年4月8日，原告递交给 ...
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，但不能从事原工作，单位可以考虑给其另行安排工作。如果单位没有合适岗位，可以考虑协商解除劳动合同并依法给予补偿。如果协商不成，可以客观情况发生重大变化致使劳动 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位 ...
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单位根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额的限制。它适用以下三种情形： 1.劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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赔2万 2010年5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情，发现毛师傅没有劳动合同、工资单、工作证，并且仅能找到的2个证人也跟毛师傅的情况相似也 办公室于2010年7月5日作出了毛师傅的工伤认定。8月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出了毛师傅为拾级伤残的认定。 8月30日，律师向郑州市高新技术产业 ...
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影响正常工作的，单位也不能以此为由随意解除劳动合同。针对本案而言，林某虽然曾经作过右肾摘除手续，但经法医鉴定，其术后身体健康，具备正常的生活能力 规定。但需要注意的是，劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，对与履行劳动合同无关的其他情况没有义务加以说明。实践中，不少用人单位要求劳动者明示 ...
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