补贴应不属于双倍工资计算范围内；二、申请人属于旷工离职，我厂无需支付其解除劳动合同的赔偿金；三、申请人要求的2 01 4年2月1 1日至2 01 4年 日至2 0 1 4年2月1 2日未订立书面劳动合同的工资6 5 7 0 7元。 三、在本裁决生效之日起3日内，被申请人一次性支付申请人经济补偿7790 ...
//www.110.com/ziliao/article-493667.html -了解详情
载明：因特殊原因，本人向恒星公司提出辞职。同年4月21日，谢斌在解除、终止劳动合同通知书上签字。谢斌工作期间，新立恒星公司未安排其休带薪年休假 规定，判决如下：一、新立恒星公司于本判决生效之日向谢斌支付未签订劳动合同的双倍工资差额11845.1元、解除劳动关系经济补偿金4837.65元、未休年休假工资 ...
//www.110.com/panli/panli_46856955.html -了解详情
2009年11月13日作出焦马工伤不认字（2009）01号职工工伤认定结论通知书，对原告的伤作出不予认定为工伤的结论。原告不服，于2009年12月 医疗补助费7800元、解除劳动合同经济补偿金5200元、未签订书面劳动合同的二倍工资13200元；扣除被告已支付原告的3000元，于本判决生效后五日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_43006252.html -了解详情
违反劳动纪律及规章制度的原因所致。对此，被告予以否认。根据法律规定，解除劳动合同的举证责任由用人单位承担，但原告作为用人单位未提供任何证据证明自己的主张， 劳动合同无效，并从2008年12月31日起补签无固定期限的劳动合同。2、本判决生效后五日内，由原告榆林市电力检修有限公司一次性支付从2008年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_38685145.html -了解详情
检查一份。2009年12月18日，原告向被告下发一份《内部员工岗位变动通知书》，通知被告在留厂察看期间岗位由保卫部调整至生产技术部。被告不同意原告 为被告缴纳社会保险金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，被告可以解除劳动合同，本院对于被告要求解除劳动合同的请求予以支持。被告要求原告支付 ...
//www.110.com/panli/panli_38563502.html -了解详情
》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，富士公司2010年5月5日通知陈爱红调动岗位，并要求在 公司未要求上班，故不是必须出勤的；3、同年5月13日在公司发出严重警告通知书的同时，自己也再三要求与领导协商更换岗位的事情。富士公司对此认为，工资是计件 ...
//www.110.com/panli/panli_26219387.html -了解详情
支付原告2008年6月至2008年8月的高温费900元；4、支付解除劳动合同的经济补偿金2,400元；5、支付原告加班工资的25%补偿金2,143.5 约定实行综合计算工时工作制；2、准予变更登记通知书，证明上海某某信息技术有限公司于2009年3月12日起变更名称为上海某某某商务服务有限公司；3、电子 ...
//www.110.com/panli/panli_18813420.html -了解详情
原告2008年6月至2008年8月的高温费900元；4、支付解除劳动合同的经济补偿金2,400元；5、支付原告加班工资的25%补偿金2,143.5 约定实行综合计算工时工作制；2、准予变更登记通知书，证明上海某某信息技术有限公司于2009年3月12日起变更名称为上海某某商务服务有限公司；3、电子考勤 ...
//www.110.com/panli/panli_18804149.html -了解详情
，而对其他交接项目均未签字确认。证明被告没有完成全部的工作交接。2、通知书及快递签收单，证明公司于2010年8月10日通知被告前来公司就相关问题 原告对裁决不服，诉至本院。本院认为，用人单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动合同，用人单位应当就此向劳动者支付经济补偿金。本案原被告于2010年2月11日 ...
//www.110.com/panli/panli_14017794.html -了解详情
人民币10000元（以下金额均为人民币）。2009年10月12日，被告无端单方解除劳动合同并将原告赶出公司。为此原告起诉要求恢复与被告间自2009年10月12日 ：一、（2009）沪二中民五（商）初字第149号案件的诉状及应诉通知书等诉讼文书，证明原告的派遣单位某某控股公司已就同一事实即原告被退回之事 ...
//www.110.com/panli/panli_13867889.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务