、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了辞职报告，当日下午李某离开该公司。此后，双方劳动关系已实际解除，但未办理 只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就 ...
//www.110.com/ziliao/article-112228.html -了解详情
去北京学习期间受到其它公司老总赏识，并已高薪聘请。周某回天津后就向公司递交了辞职报告后离开该公司。此后，双方劳动关系已实际解除，但未办理有关周某档案 单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工， ...
//www.110.com/ziliao/article-521949.html -了解详情
原告2456元工资计算，被告应支付原告的加班加点工资为19874元，而被告仅支付了原告2011年3月份1203元加班费，尚有18671元加班加点工资没有支付。原告在 、医疗保险、生育保险、工伤保险至2011年6月。2011年6月，原告向被告递交了辞职报告，载明辞职原因为另谋发展。同月10日，被告发出了 ...
//www.110.com/panli/panli_47596593.html -了解详情
原告4500元/月工资计算，被告应支付原告的加班加点工资为24135元，而被告仅支付了原告5738元加班费，尚有18397元加班加点工资没有支付。根据法律规定，被告应 生育保险、工伤保险至2011年8月。2011年8月，原告向被告递交了辞职报告，载明辞职原因为身体不适应、另谋发展。同月18日，被告发出 ...
//www.110.com/panli/panli_47594429.html -了解详情
我曾在一家教育咨询公司工作，后来公司将我进行工作调动，去了另外的分部，但是却没有安排我任何工作，这样就只有基本工资一千元。于是，我就与公司经理进行交流，辞职了，递交了辞职报告后就没有再去上班。当时，公司规定如果辞职必须要三个月后才能结算工资。现在三个月 ...
//www.110.com/ask/question-1240057.html -了解详情
要我干够一年才能走，其中还有每个月从工资里扣除一部分钱作为押金，老板说我要走就走，钱不退了，要么就接着干，干够一年，最近几天我给他递交了辞职报告，可他不予理睬，他说他不同意，我递交的辞职报告没有任何意义，遇到这样的老板，我应该怎样依法维护自己的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-852387.html -了解详情
开导了我一番，让我考虑下，后来我还是决定离开，10月1过后，大约5号我递交了辞职报告，就再没去上班，公司是9月份的工资要到10月底才发放，变相的压一个 我是技术员，没有对违反什么保密协议，公司也没出资让我进修什么的。现在都12月5了，前些日子，我打电话问那个人事，她不行，根本就不会办事儿，说我的事儿还 ...
//www.110.com/ask/question-12282.html -了解详情
2010年5月12日受理后，依法组成合议庭，于2011年1月10日公开开庭进行了审理。原告委托代理人王东飞、被告负责人孙静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原 的；对证据三有异议，原来的主任任林山已经向金水区房管局递交了辞职报告，3号文是在递交了辞职报告之后加盖的公章，业委会出具文件必须有业委会大会记录 ...
//www.110.com/panli/panli_38424518.html -了解详情
转正，却没有签订劳动合同，也没有社保，甚至连意外保险都没有。现在是第四个月了，因为这个工作长期出差（开始的时候老板只是说一个月出差1-2天），现在基本上一个月 我没有办法保证我的顺利毕业，所以于4月10号递交了辞职报告，老板也签字同意了。递交的第二天我又去出差了。昨天4月22日我在公司跟老板通话，老板 ...
//www.110.com/ask/question-1567251.html -了解详情
说可以谈其他条件，但我因为身在异地，和个人问题的原因，决定还是要辞职离开，我提前一个月递交了辞职报告，一个月过后公司没怎么回应，我就再三催促，又过了一段时间， 我的回应是在商量，还没定下来，我知道是在搪塞，我在想是不是要等到年底了会按年薪把其他的发放给我，可是现在还是没有回应，我想问下，我有权利要回我 ...
//www.110.com/ask/question-1373806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务