被告形成劳动关系期间,被告用工满一年后原告未与被告订立书面劳动合同,原、被告间的劳动关系依法视为无固定期劳动合同。被告主张领取工资的事实,原告对被告一直 合同法》第八十二条规定的双倍工资54000元和按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定的经济补偿金6000元,并为其办理社会保险的 ...
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元;3、本案诉讼费用由被告承担。 被告平煤一矿辩称,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是 根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果双方签订合同, ...
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元;3、本案诉讼费用由被告承担。 被告平煤一矿辩称,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是 根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果双方签订合同, ...
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元;3、本案诉讼费用由被告承担。 被告平煤一矿辩称,原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在我单位务工,是 根据目前案件的情况,我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益,也违反了法律规定。如果双方签订合同, ...
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