、《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《关于加快推进 ,按本人月标准工资的60%发放离岗待退工资。内部退养期间,其年度考核结果可视为称职,其工资的正常晋升不受影响,到达提前退休年龄时, ...
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)地勘管理机构及其所属事业单位经费,应按本办法第二条规定的支出内容和所在省、自治区、直辖市财政部门规定的行政机关经费开支标准编制年度预算。未经 的食堂管理费,扣除应由机关统一列│││││支的工资等项费用后,实际拨给食堂的部分管理│││││费、在其他单位食堂搭伙的搭伙费│││4│其他│机关绿化费和不属于 ...
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投向社会工作服务领域。(二)队伍建设。重点在社区配备社会工作专业人才,推动事业单位分类设置社会工作专业岗位,协调相关部门和群团组织加大社会工作专业人才使用力度, 体系,继续加快实践经验、技术成果及法规政策条款向标准的转化。加强设施建设、设备配置、人员配备、服务规范、服务对象资格认定、评价监督等管理服务 ...
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单位所报人员数、职务等级及工资标准,送财政部门核定。(四)财政部门根据编制部门审定的编制、人事部门审定的各单位人员数和工资表生成发放工资汇总表,列出工资发放清单 在行政单位试行,待总结经验后,再逐步扩大到教育等事业单位。第十六条统一发放工资的具体实施细则由财政部门会同有关部门另行制定。第十七条本办法自 ...
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职工以及机关事业单位招用的合同制职工1992年10月一12月仍按标准工资3%在月报和季报表中填报职工个人缴纳的养老金。 六、外商投资企业中方退休职工增发退休 、上缴。 九、参加我市支援乡镇企业受聘人员退休养老基金统筹的退休人员,由街道填写《审批表》,报至区、县统筹办审核后发放,并在12月份《北京市支援 ...
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生活上的困难,充分发挥他们的作用。 十三、支持离、退休的科技人员(含党政机关中的离、退休科技人员)继续发挥专长,到农村从事技术服务、技术咨询和技术承包, 科研任务的前提下,除提留不低于40%的事业发展基金外,其余部分由单位自主使用。 七、各类科研单位全年发放奖金的免税限额,放宽到人均四个半月基本工资。 ...
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单位均按区人民政府宁政发(1983)146号文件执行;国家机关、事业单位按现岗位工资标准的级差增加工资。 七、下列人员不享受《规定》中有关待遇 1.借调在外 浮动工资、岗位津贴和工龄补贴,凡在企业单位的按企业现行奖金发放办法执行;在国家机关、事业单位,旷工一天,停发当月的,旷工累计十五天以上停发全年的 ...
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核定各单位所报人员数、职务等级及工资标准,送财政部门核定。(四)财政部门根据编制部门审定的编制、人事部门审定的各单位人员数和工资表生成发放工资汇总表,列出工资 在行政单位试行,待总结经验后,再逐步扩大到教育等事业单位。第十六条统一发放工资的具体实施细则由财政部门会同有关部门另行制定。第十七条本办法自 ...
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、住房,年内不得兑现经营者年薪,对欠缴养老保险费的企业一律执行最低工资标准。对事业单位应缴纳的失业保险费,要列入同级财政当年综合预算。地税部门征收的 家规定统筹项目内的基本养老金,必须保证足额发放;统筹外项目,由企业根据效益情况自行确定。各地要积极开展退休人员社会化管理服务的试点,兰州市的试点工作必须 ...
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全市实施国家公务员制度。(四)综合管理全市机关、事业单位的工资工作;研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案并组织贯彻实施; 机构编制管理的法规、政策;研究拟定全市各类事业单位机构编制标准及管理办法;负责市直事业单位设立、职能配置、人员编制、领导职数及经费渠道等机构编制事项的 ...
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