，证实原告曾在石家、新华片区收费，该证人在其手上交过费； 4、申请书一份，证实原告于2008年3月8日向被告提交申请，要求对其进行补偿，被告向其答复原告不属于该局职工，建议被告向劳动部门仲裁或向法院起诉； 5、重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，该会认为原告的请求已经超过了时效， ...
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系正常辞职解除劳动合同才能变更朱某某的养老保险待遇。朱某某向芙蓉区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委不予受理。故请求法院依法判令：朱某某与某系正常 证据5、证明，拟证明原告系正常辞职。证据6、劳动仲裁申请书，不予受理案件通知书，拟证明本案已经过仲裁前置程序。某对朱某某提交证据的真实性、合法性、关联性 ...
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，代办住房公积金；(八)代办聘用合同鉴证；(九)代理当事人参加人才流动争议仲裁事宜；(十)其他人事管理事项。第九条委托代理对象包括委托代理单位和委托代理个人 聘用合同、身份证以及其他有关资料。个人委托办理人事代理，须向人事代理机构提交人事代理申请书；必要时，依据人事代理合同项目需要，还应提供辞职、辞退 ...
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年1份及2月份的工资没有发放。原告于2010年5月向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委无法在法定期限内作出裁决。现原告诉至法院，请求判令被告 法院。上述事实，有通知函，人事变动申请表，农业银行工资明细，金穗卡借记明细对账单，工资表，社会保险缴费明细，劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料 ...
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履行培训协议引发的争议；10、因履行保密协议应发的纠纷；11、因违约条款引发的纠纷；12、其他纠纷。 二、证据与法律依据有什么？通过仲裁申请书及劳动者提交的 均是围绕解决方案来进行的。只有确定了正确的解决之道，才能让用人单位的人事风险降到最低。四、有什么警示有些用人单位固然存在着送礼、找人摆平的思路， ...
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要求解决其老有所依的问题，无果后于2007年6月25日向潼关县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于6月26日作出潼劳仲不字(2007)05号不予受理 日情况说明、1961年—1972年机械厂档案资料、潼关县县志、本院调取的潼关县人事和劳动社会保障局证明等证据证明，足以认定。本院认为，机械厂86年之后的 ...
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事宜，被告不予理睬。原告于2008年9月15日向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出惠劳仲案字（2008）第34号裁决书，裁决被告支付 》两份法律依据，证明本案属行政行为，不属法院民事受理范围。 3、被告的申请书及被告交纳诉讼费票据各一份，证明社保费征收属行政行为。 经原、被告举证 ...
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不给予补贴。2006年3月12日，胡长琳向汽贸公司递交了选择自谋职业申请书。2006年4月14日，汽贸公司出台《关于企业改制中给予自谋职业职工一次性补贴 后胡长琳认为汽贸公司发放的一次性补贴金额不足，向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以不属仲裁受理范围为由不予受理，胡长琳遂诉讼至法院。上述事实有 ...
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仲裁请示和事实、理由； ③属于仲裁委员会受理范围。 (二)当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。 仲裁委员会受理后，根据当事人选定(或委托 入或者拆迁人、被拆迁入与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁入的，由 ...
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查明案件事实。另外，该工伤认定通知书没有向我公司送达，我们是在与董青记的劳动争议仲裁案件中才知道该具体行政行为的，被告的做法明显违反了法律规定的程序。二、被告 ，已超过法定的诉讼时效，应依法驳回原告的起诉。被告提供的证据有：1、工伤认定申请书；2、工伤认定申请表；3、董强、董毛利、杨豪亮的证言三份；4 ...
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