）和包装物料、辅料（或辅件）。4、工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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）和包装物料、辅料（或辅件）。4、工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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原告方冬梅2005年11月25日起未经公司同意，未向公司请假，违反公司的管理制度，擅离岗位，离开公司，且私自离开公司后自己开办了公司。被告方冬 为被告补缴双方存在劳动合同关系期间应有用人单位缴纳部分的社会养老、社会基本医疗保险金。因原告没有为被告依法缴纳失业保险金，应参照相关失业人员待遇的计发标准支付 ...
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作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。第二十九条特种作业人员在劳动合同期满后变动工作 、褙药剂、已装药的钻孔等作业。10.5烟花爆竹储存作业指从事烟花爆竹仓库保管、守护、搬运等作业。11 国家安全监管总局认定的其他作业附件2：重庆市特种 ...
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作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。第二十九条特种作业人员在劳动合同期满后变动工作 、褙药剂、已装药的钻孔等作业。10.5烟花爆竹储存作业指从事烟花爆竹仓库保管、守护、搬运等作业。11 国家安全监管总局认定的其他作业附件2：重庆市特种 ...
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单位8/23仓库失窃（门窗未有撬动痕迹，无保安值班人员，且摄像头之前被电信维修人员拔除，平常对监控无明确管理责任人），单位9/14发布红头文件扣除相关仓库人员两个月薪水作为赔偿，相关管理层人员赔偿一个月薪水合法吗？之前有签定正规劳动合同，请帮忙分析。谢谢！...
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作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 第三十六条特种作业人员在劳动合同期满后 药、筑药、褙药剂、已装药的钻孔等作业。 10.5 烟花爆竹储存作业 指从事烟花爆竹仓库保管、守护、搬运等作业。 11 安全监管总局认定的其他作业 (完) ...
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A级箱纸生产区内造纸、制浆车间、热电站、给水及废水处理和仓库等构建物的建筑工程。合同约定建设项目总价款3200万元（不含设备安装）；建设工期自2006年 机械挖掘管理。被告设立在和泰工程项目的财务工作人员彭成亦按时与原告及原告聘请的管理人员进行挖机工时费结算。双方经过结算，自2007年5月1日起至同年 ...
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时至19时永康药业公司组织包括杨俊艳在内的全体员工，在永康药业公司仓库进行企业管理制度培训。从2006年元月以后，在永康药业公司与杨俊艳劳动关系存续期 未依法经单位工会同意。但不存在用人单位在解除劳动合同时必须经单位工会同意的相关法律规定，只有用人单位在裁减人员二十人以上或裁减不足二十人但占企业职工 ...
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）和包装物料、辅料（或辅件）。4．工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，定作人有权向承揽人提出调换，但禁止 分_________次（即每月的_________日、_________日和_________日）在承揽人厂区或仓库向定作人移交加工成品。并按下列方法办理交接手续：双方必须派专人参加 ...
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