企业管理年活动的主要内容（一）整顿基础管理１、整顿管理制度。对企业管理规章制度不适应市场经济要求的，进行清理、修订、完善，形成完备的制度体系。重点 。３、提高科学管理水平。学习借鉴先进的管理思想、管理模式和管理方法，使企业内部管理科学化、制度化、规范化。广泛采用现代计算机技术，开展电子商务，加强信息化 ...
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其中奖励基金、分红基金可用于职工个人的工资收入分配。实行了入股集资办法的集体企业，可以按照国家有关规定，将分红基金一部分用于劳动分红，另一部分用于股金分红。 ，在国家政策指导下，有下列内部分配自主权： （一）根据本企业生产经营和职工劳动的特点，制定企业内部分配的各项规章制度。 （二）实行等级工资、岗位 ...
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的合法权益，应当按照劳动合同法的规定向张某支付赔偿金。 【律师点评】规章制度是用人单位依法制定的、在本企业内部实施的、关于如何组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，是用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则和内部劳动规则。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项规定劳动者 ...
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风险的告知与解读 政策风险的应对和调整 企业高管的风险意识的培训 商业秘密的防范与补救 客户投诉的应对与处理 2、在规章制度管理方面：起草、审查各项 企业与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在 ...
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风险的告知与解读 政策风险的应对和调整 企业高管的风险意识的培训 商业秘密的防范与补救 客户投诉的应对与处理 2、在规章制度管理方面：起草、审查各项 企业与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在 ...
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风险的告知与解读 政策风险的应对和调整 企业高管的风险意识的培训 商业秘密的防范与补救 客户投诉的应对与处理 2、在规章制度管理方面：起草、审查各项 企业与职工代表、工会进行纠纷的协商与沟通解决 企业内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在 ...
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的原则，组织职工参加民主管理和民主监督，与企业行政方面建立协商制度，及时就涉及职工利益的重大事项决策、重要规章制度制定征求意见、提出建议，畅通职工利益诉求 等宣传思想文化阵地建设，为丰富干部职工精神文化生活搭建更多载体。要加大企业内部网络建设的投入，建立网络、手机即时交流平台，开设新闻、访谈、论坛、博 ...
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上大做文章,多列支出或少列收入,以达到按帐少缴税款的目的。由于企业现金收付频繁,税务机关无法监控,致使一明一暗两套帐或多套帐 。公安机关要充分发挥职能作用,主动与企业监管部门联系,及时发现问题,制定对策。指导企业单位做好内部安全与防范工作,完善企业的规章制度,包括财务管理制度,检查落实情况,建立相应 ...
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上大做文章,多列支出或少列收入,以达到按帐少缴税款的目的。由于企业现金收付频繁,税务机关无法监控,致使一明一暗两套帐或多套帐 。公安机关要充分发挥职能作用,主动与企业监管部门联系,及时发现问题,制定对策。指导企业单位做好内部安全与防范工作,完善企业的规章制度,包括财务管理制度,检查落实情况,建立相应 ...
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全国企业环境监督员制度试点工作进行了统一部署，省环保厅根据我省的实际情况制定了实施方案，并进行了详细的工作安排，也对部分地方的试点情况进行了抽查。为 试点工作检查表》是试点工作验收的重要内容和材料。为确保企业环境监督员有效发挥对企业内部环境管理的监督作用，要求企业环境监督员的文化程度应为高中以上，企业 ...
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