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一个中长期经营计划,致发展过程矛盾凸显,这些都需要张总尽快详细制定。8、企业的劳动合同问题:现行《公司法》、《劳动合同法》及《实施条例》等相关规定都彰显 是要招聘一名有经验的总会计师,将两个公司的财务全面管理起来,同时根据财务分析及张总您的总体发展构想制定财务预算,补救遗留问题,为您的经营决策提供科学 ...
//www.110.com/ziliao/article-348441.html -了解详情
能针对我国当今的社会经济生活中实际存在的关联公司的具体情况,进行深入研究与分析。基于我国现实经济生活中关联公司的形成与表现形式比较复杂,我认为对于适用 股份以取得股东地位并凭籍表决权的行使以控制股东会及董事会。除此之外,关联企业还因合同机制和其他手段如出售控制权、表决权协议、从事联锁等形成。 如何利用 ...
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消费者弱势地位而给予的特别保护; 第二部分,通过服务行业经营者自行规定设立最低消费限价的案例引导出发对商家设立的最低消费违背了消费者权益保护法中消费应体现公平、自愿、诚信的原则展开分析,结合有关法律条文的规定可以看出最低消费是不平等格式合同,最低消费作为商家自行制定的条款对消费者有失公平, ...
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的,扣2分。 4.5修订 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和 情况,运用定量的安全生产预测预警技术,建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统,每月进行一次安全生产风险分析。 5 无安全预警指数系统的,不得分 ...
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政策化、行政化的方式实现,我们应当把政企分开放置到一个法律的环境下进行分析,把政企关系还原成一个行政法律问题,政企分开最终实现仍然需要依靠法律的介入 由有审批权的人民政府审批)。没有经过审批的,一般应认定为无效,但对企业兼并合同,当事人在一审法庭辩论终结前补办报批手续的,人民法院应当确认该兼并协议有效 ...
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摆脱出来,使一些因我们的思维定式而看不见的选择得以呈现在我们面前,加以分析比较。[xix]在劳动合同法制定过程,立法机关的利益衡量方法是否恰当呢? (二) 劳动合同法实施不足一年之际就展开执法检查,检讨得失。调研报告中部分行业、企业劳动合同签订率较低、劳务派遣用工中不规范,实际上证实了立法机关因缺少对 ...
//www.110.com/ziliao/article-205027.html -了解详情
能针对我国当今的社会经济生活中实际存在的关联公司的具体情况,进行深入研究与分析。基于我国现实经济生活中关联公司的形成与表现形式比较复杂,我认为对于适用 股份以取得股东地位并凭籍表决权的行使以控制股东会及董事会。除此之外,关联企业还因合同机制和其他手段如出售控制权、表决权协议、从事联锁等形成……如何利用 ...
//www.110.com/ziliao/article-189479.html -了解详情
收购赃物罪。赵某因犯有数罪,故应按照收购赃物罪和合同诈骗罪对其数罪并罚。 通过以上的分析,对本案中赵某的行为的定性是可以说是尘埃落定了。下面我们 版)》,法律出版社2003年版,第326-327页。 [3] 转引自陈洪兵《一个案例的共犯之展开》,出自《内蒙古社会科学(汉文版)》2007年第六期。 [4 ...
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明确规定合同的有效期限,劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在,只有符合法定或约定的条件情况下,劳动关系才终止。从以上定义可以看出, 难以一一描述,仅选择具代表性的一案例予以分析。 典型案例:李某,男,35岁,自1996年供职于某公司,签订了无固定期限合同。因与公司某一领导发生 ...
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谁,应将遗漏债务承担的公平合理性纳入企业 法人制度、合同制度、产权交易制度框架内考察分析,依据尊重当事人约定原则、企业法人财产原则和股东有限责任原则,根据 ,2003年版,第418-419页。 [4] 李国光,《企业改制司法解释条文精释及案例解析》,人民法院出版社,2003年版。 [4] 李国光,同上 ...
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