本暂行规定中规定的职责范围负责企业法律顾问执业资格的有关工作。 有关行业主管部门在各自的职责范围内，对企业法律顾问执业资格制度的贯彻实施进行监督、指导。 、法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。 企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报 ...
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本地区的实际情况认真贯彻实施，并作如下通知：.一、在我省集体企业和私营企业中建立统一的职工养老保险制度，是综合改革的重要组成部分，而且政策性很强、既涉及到 同银行商定。银行要支持人保公司和企业搞好这项工作。第四章养老金的给付第十一条按本规定缴纳养老保险费的集体企业职工，备下列条件可同时领取基本养老金和 ...
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企业账务清理、资产清查、价值重估、损益认定、资金核实、制度完善等项工作并由企业按规定将清产核资结果报同级国有资产监督管理机构认定、批复或备案。 的利益。要严格防止利用改制逃废金融债务，金融债务落实的企业才能进行改制。第二十条依法维护职工合法权益。改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取 ...
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统一管理养老保险经办机构和人员、统一实行基本养老金社会化发放。第四条市级统筹工作实行政事分离的原则。劳动保障部门负责行政管理，社会保险经办机构具体经办业务和 从业人员，按属地原则均应参加三门峡市企业职工基本养老保险市级统筹，缴纳基本养老保险费。第六条统一基本养老保险制度。在全市范围内按照国家和省有关 ...
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日本政府第47次常务会议研究通过，现印发给你们在认真贯彻执行。企业职工基本养老保险市级统筹工作是一项复杂的系统工程，政策性强、工作量大，涉及社会稳定， 、个体经济组织及其从业人员，以及灵活就业人员。第三条企业职工基本养老保险市级统筹（以下简称市级统筹）制度建立的原则是：适应经济发展水平和各方面承受能力 ...
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保险经办机构和人员管理；统一实行基本养老金社会化发放。第四条全市企业职工基本养老保险市级统筹工作，由市劳动保障行政部门统一管理，市养老保险经办机构具体组织 补助资金纳入市养老保险基金统一管理使用。第二十一条建立养老保险费征缴奖励制度。超额完成养老保险费省下达目标征缴任务的按超额部分的5%进行奖励，查出 ...
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劳动法》和国务院《工人考核条例》以及国家有关规定，结合我市实际，就我市企业职工培训考核工作制定以下实施办法：一、培训考核的原则、范围和种类(一)培训考核的原则 或作为晋级调资的参考内容。７、参阅工人技术津贴制度，凡取得相应技术等级并在本岗位工作的技术工人，由所在企业按月发给技术津贴，其标准：初级工每月 ...
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保险，职工基本养老保险个人账户自转入之月起建立，建帐前的职工工作年限参照《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》（苏劳社险（2007）24号） ，不超过原郊区老办法计发水平的210%。十三、对年满45周岁的女职工实行工作岗位按期申报制度。工作岗位分为干部、管理（或技术）、工人三类。干部是指原国家 ...
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1.市社会保险经办机构和区、县（市）社会保险经办机构按照全市统一政策、统一制度、统一业务规程征收基本养老保险费和失业保险费。2.实行市级统筹后，基本养老 市财政部门对全市基本养老保险和失业保险工作进行考核。（三）奖励办法：1.按照《省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（黔府发〔2006〕 ...
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县劳动局批准。 九、国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织不得擅自延长职工的工作时间，要严格控制加班加点，确保职工的身心健康。因特殊情况和紧急任务必须延长职工工作时间的，要按国家有关规定执行。 十、实施新工时制度后，各部门、各单位要及时了解执行中的问题，并妥善解决好 ...
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