疑点及其争议防范与处理 第三部分：企业职工奖惩制度设计与管理技巧 ●《企业职工奖惩条例》废止后，如何应对职工违纪 ●违纪职工处理中单位败诉原因剖析 ●如何搜集 ，避免或减少用人单位不必要的败诉 二、招聘录用 ●招聘前明确该岗位的工作职责，是做好预防用工风险的第一步 ●面试时，让应聘者签署什么文件资料， ...
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费用1752万元，国家税款751万元，金融机构借款894万元，其他债务1293万元（破产企业的其他负债已全部核销），而且政府通过国有土地使用权出让，用获得的土地 的人员负责所有国有或集体企业破产后的职工安置工作，同时要制定比较完善的职工安置工作制度，加强对工作人员破产法以及与职工安置相关的法律、法规、 ...
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权益获取和保护的合作博弈所形成的关系网。在所有利益相关者中，职工则是最重要的利益相关者。职工的工作、生活甚至养老都与公司的生存和发展息息相关，他们是公司 选择》， 载与《法商研究》2001年第4期。 9.王斌著：《企业职工持股制度国际比较》，经济管理出版社2000年版。 10.景思江：《从利益相关者 ...
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方面，实行了国家机关和企事业单位统一退休制度。在医疗保险方面，对企业职工继续按照劳动保险条例实行劳保医疗，对国家机关工作人员实行公费医疗。在工伤保险和女 拒缴社会保险费的，严肃追究有关责任人员的法律责任。各级政府要加强这方面的工作和执法检查力度。加强对社会保险基金的监管力度，严密防止、严厉制裁违法挪用 ...
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国有企业实行公司制后，其监事的构成不合理。在选择监事候选人时，没有注意到监督工作的特殊需要，导致监事会无能力监督 ；二是监事会缺乏监督手段。因此，公司法虽有 不良债权和赖帐经济的形成，导致对信用法律制度权威的破坏。显然，这是值得警惕的。 五、重视企业职工在国有企业改革中的地位和作用，建立全新的保护职工 ...
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国有企业实行公司制后，其监事的构成不合理。在选择监事候选人时，没有注意到监督工作的特殊需要，导致监事会无能力监督；二是监事会缺乏监督手段。因此，公司法虽有 不良债权和“赖帐经济”的形成，导致对信用法律制度权威的破坏。显然，这是值得警惕的。五、重视企业职工在国有企业改革中的地位和作用，建立全新的保护职工 ...
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依照本条例在本世纪末以前，逐步实行基本养老保险制度。 第三条企业、职工及城镇个体劳动者必须依法参加企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法 养老保险金的； (六)滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给养老保险工作造成损失的。 第四十三条对依照本条例规定应当办理参加企业职工基本养老保险手续而不办理的 ...
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高效运转的经办管理服务体系，把社会保险的政策落到实处。各级社会保险经办机构要完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，实现规范化、信息化和专业化管理。同时，要加强人员培训，提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关改革发展稳定的 ...
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救济制度作有原则规定，指出国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要。国务院为指导并规范国有企业的破产试点工作而 时不得转让。《城市房地产管理法》规定，土地使用权出让金应当全部上缴财政，不属于企业法人财产，即便是设定了房地产抵押权，只要土地使用权是划拨取得的，也要 ...
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，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。 第四条企业职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。 第二章机构和职责 第五条职工档案 红色墨水及复写纸书写。 第十三条按规定需要销毁档案材料时，必须经单位主管档案工作的领导批准。 第十四条档案卷皮、目录和档案袋的样式、规格实行统一的 ...
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