预防职业病的发生。 第四条 县级以上人民政府的卫生行政部门负责本行政区域内的企业劳动卫生监督管理工作。 县级以上人民政府的工业管理部门负责本系统的劳动卫生及职业病防治 竣工验收；（三）对生产场所中有毒有害物质进行卫生监测；（四）对企业职工进行健康监护和职业病患者劳动能力的医学鉴定；（五）负责劳动卫生及 ...
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参与企业职工社会保险基金管理，取得了一定的成效，对于促进企业深化改革、推动我国社会保障制度的建立起到了积极作用。当前，开展“两项基金”财务检查工作， 法规和“自查从宽，被查从严”的原则，比照《国务院关于违反财政法规处罚暂行规定》有关条款进行处理。对社会保险机构和直接责任者处以的罚款应上缴财政。社会保险 ...
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归档保存。会计档案的鉴定销毁工作按《中华人民共和国会计法》的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条物业管理区域的档案管理应当符合档案安全 （二）省、市级创优评比资料（三）行业评比资料（四）企业内部创优评比资料（五）企业ISO9000认证及其它认证材料八、社区文化（一）社区大型庆典、文化 ...
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第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作 所在单位群众讨论或评选，并按照第七条规定的权限办理.职工获得奖励，由企业记入本人档案.第九条 对职工中有发明、技术改进或合理化建议，符合第 ...
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各市（州）劳动和社会保障局、财政局、国有资产管理委员会：为完善工伤保险政策规定，妥善处理破产企业职工工伤保险有关问题。根据国务院《工伤保险条例》（以下 。各地要从践行“三个代表”和落实以人为本的科学发展观、构建和谐社会的高度，高度重视破产企业工伤人员的工伤保险工作，以切实维护工伤人员的合法权益，促进 ...
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的精神损失。理由如下： 首先，职工档案的义务保管人确定。档案法第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案 人事档案所承载的权利性质。参照人事档案管理办法第三条可知，职工人事档案是职工个人的工作业绩史，思想成长史，品德作风，能力表现的综合，其内容的每 ...
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规定的计划生育奖励、补助等措施；（三）普及优生优育和避孕节育知识，定期组织育龄职工进行生殖健康体检；（四）对在职的离岗、长期休假等人员的计划生育工作 、补助费用纳入企业工资管理，依法在企业所得税前扣除。第十一条违反本规定，未与人口和计划生育主管部门签订计划生育责任承诺书或者未履行计划生育工作责任的，由 ...
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、控制和逐步消除工作噪声对职工健康的影响，促进工业企业加强自身管理，保障社会主义市场经济健康发展，我部在原劳动部下达的《工业企业职工听力保护规定》起草任务的 、检查护耳器使用和维护情况，确保听力保护效果。 第九条 企业应当建立听力保护档案，按规定记录、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试资料。 第三章 ...
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、区劳动行政部门应建立和完善不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作制度和岗位职责，按照规定的程序和标准办理审批业务。 第二章 审批事项的条件 第五条 ；综合计算周期内法定休假日安排职工工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的 ...
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。企业将上述一次性补偿金划转给社会保险机构，由社会保险机构建立因工残废职工的档案，按工伤保险规定，在确定职工为旧伤复发时，负责其在社会保险机构指定医院治疗的费用 保险费的费率计算。第十九条企业职工的生育保险和医疗保险，按国家、省、市的有关规定执行。第二十条本办法由市社会保险管理机关负责解释。第二十一条 ...
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