公司不开离职证明 -全站搜索

【案例】新劳动法，如何取得辞退证明！

，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。三 ...

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新劳动法，如何取得辞退证明

的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好！不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去 ...

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离职时如何取得辞退证明

的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好！不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去 ...

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辞退了，如何取得辞退证明

的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好！不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去 ...

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在送达到公司之后的有关问题,烦请律师们多操心,为我提出高见,深表感谢!!!

与我签订劳动合同,现由本人提出被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的原件还在他们手中,这对我有影响么?还有,就是我不为我作出调解,因为他们需要证明我与公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可公司不愿意开具离职证明,只是口头上让我先办理手续,然后30 ...

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宋利辉与王中坡、姜美荣、第三人宋蕾乐、河南格力电器客户服务有限公司、宝丰县开远家...

为格力用户服务……2、时刻牢记自己和工友施工安全……5、此证本单位、本岗位有效，离职必须上缴此证；……。此后宋蕾乐开始在二被告售出格力空调后从事安装维修工作，每宋蕾乐无关、因而其公司不承担任何责任的意见，与事实及法律规定不符，本院不予采纳。关于宋蕾乐与二被告间的关系，因本案相关证据已证明宋蕾乐等安装 ...

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离职问题

了，请问这个钱应该我来付吗？还有我如果提出劳动仲裁，没有拿到离职证明，但是公司对外已经宣布我被开除了，但是我不知道，是别人告诉我我才知道的，请问这种情况下我可以申请劳动仲裁吗？胜诉大吗，还有公司承诺过我的事情，只是口头上答应，并没有实际书面上的东西，我该怎么办？申请仲裁我该找 ...

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上海工马工程机械有限公司与先韩机械（上海）有限公司不正当竞争纠纷案

(以下简称先韩公司)不正当竞争纠纷一案，本院于2004年5月31日受理后，依法组成合议庭，于2004年8月18日、8月24日进行了不公开开庭审理，原告华的证言、工商登记材料等。原告以上述证据证明两被告实施了侵犯原告商业秘密和xxx煽动原告员工离职转先韩公司任职的不正当竞争行为。三、权利证据。证人王俊 ...

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虚假"收入证明"该不该开？

其他可以证明高某月工资标准的证据，应承担举证不能的法律责任。综上，法官认定高某提供的收入证明真实有效，判决原告公司应按照月工资4000元的标准向高某支付标准、入职时间、考勤等承担举证责任。此外，根据有关规定用人单位应至少保存员工离职前两年的考勤记录和工资发放记录备查。因此，用人单位应建立完善的入职 ...

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孩子被开除后,公司态度特冷落.

领导让他咋干就咋干(可能孩子性格确实固执),绝对是对得起长辈心的孩子. 但他后来被开除了,他有个小头跟他不好,总是说我们孩子傻啊笨啊什么的, 但这孩子一直忍啥的啥情况你了解不,或者说这公司还应该退还给你啥,或者有啥必须告诉你的情况跟你说没.我孩子说这公司说如果是办理离职证明的话公司给办,然后说他们 ...

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