3月张英在原告不同意商调情况下，以收入低微为由向原告提出辞职，4月张英离厂，5月张英的公积金从原告处转至被告恒田仓公司，后因金额有误 人恒田仓公司和被上诉人各自提供的钟表油配方、样品及原料组分，进行检测对比鉴定。该会接受本院委托，组织有关专家进行了鉴定，于1999年10月19日出具鉴定报告，鉴定结论为 ...
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提出异议，因该书具证明的文惠中未出庭作证，接受当事人的质询，不予采信。原告诉称被告是主张辞职以证人李志清出庭证词为据，且无相反证据 劳仲裁字[2002]098号《仲裁裁决书》，裁决：被上诉人海南金健热带农业开发有限责任公司向申诉人郭粒河支付经济补偿金5600元，额外经济补偿金2800元；二、被上诉人为 ...
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干，年底涨工资也没我的份，我知道自己的情况，所以不计较工资了，但不给我发年终奖我是不能接受了。 年后上班，我去找领导谈这个问题，老总派两个经理 公司其他在职人员造成了一定的影响，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调到其他部门。 从谈话 ...
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领导，隔天说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不 说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差票据等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9 ...
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领导，隔天说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不 说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差票据等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9 ...
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资格，不能从事证券职业，同时，因个人事务须处理，也不能从事公司安排的其他工作，向被告提出辞职。2008年12月10日，原告因未取得证券从业资格， 规定》，约定：在补充合同第三条约定的范围内从事相关活动，不作为被告的代理人或经纪人，接受被告监督遵守被告规章制度；被告按合同约定向原告支付报酬，被告支付原告 ...
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集团可以考虑对工作时间做出调整；也可以不予调整，给予员工加班工资，因为公司的工资总额是不变的，这个地方多给了，其他地方就少给了。 3. 关于 合同，即使给用人单位造成一定的经济损失，也无需承担赔偿责任。 用人单位要审核劳动者辞职申请内容。劳动者提前通知解除劳动合同适用于用人单位无过错情形。劳动者辞职的 ...
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稿（原告与上司胡**谈话），证明原告明确表明不去湖南，还问及公司如何支付经济补偿，被告要求原告自己写辞职报告，并且不同意支付经济补偿金；（3）2009年3 作证，故对该证据内容不予采信；对证据11有异议，本院认为，证人未出庭接受双方当事人质询，不予确认；对证据17、22有异议，本院认为，原告未能提供该 ...
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向本院提供了如下证据材料：1、原告的辞职信。旨在证明原告于2009年4月11日提出辞职申请。2、退工单。旨在证明原、被告的劳动关系于2009年2月5日解除 。该协议约定培训内容属于公司机密，并对原告应负的保密义务进行了约定，并约定了竞业限制条款。原告对其应负的义务是明知的。原告在接受被告的专项培训后， ...
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日起对乙方进行为期叁个月的测量技术培训，所有培训费用由甲方支付。乙方在接受培训合格后需在甲方单位服务贰年以上，如有违约需支付违约金6000元。2008年 责任公司不服上诉，理由为：1、被上诉人黄健从应聘到公司至辞职期间一直与奉节技工学校保持劳动关系，其辞职申请也明确承认这一点，违反了双方合同第八条第一 ...
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