资产出资人对国有企业经营管理者考核评价工作,围绕任期制和任期目标责任制,突出对经营业绩和综合素质的考核评价。专业技术人才的评价重在社会和业内认可。在打破专业 人计划的限制,由人事、公安等部门办理有关手续。事业单位所需岗位职数由人事部门单独下达。企业引进人才所需经费可列入生产经营成本。引进人才的工资待遇 ...
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协议，明确双方的责、权、利。企业和职工之间实行双向选择，企业根据生产需要确定劳动岗位，公开考试（考核），择优上岗，实行动态劳动组合；职工有权通过公平 市场、劳务市场、人才市场、技术市场、信息市场和产权转让市场的建设； （二）实行市场建设责任制，采取由一个或几个部门为主、其他部门配合、地方统筹协调的办法 ...
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设置和健全财务管理机构，配备相应的财务人员，并按岗位责任制从事财务管理工作。第二条 公司财务管理体系：公司董事长、总裁领导财务会计机构、财会人员和其他人员执行 包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场，无形资产将在内部使用的，应当证明其有用性；有足够的技术、财务资源和其他资源 ...
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地方和乡镇煤矿要全面推行壁式开采；加快建立煤矿井下职工意外伤害保险制度；强化安全生产责任制，发生重特大安全责任事故，要追究直接责任者和相关领导的责任；强化安全生产 由范堆相常务副省长负责，省民政厅牵头，会同省有关部门和各市人民政府落实。九是新增城镇就业岗位28万个，安置下岗失业人员14万人。此项工作由 ...
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.8％提高到70％。城市围绕搞活企业这个中心环节，实行了各种形式的承包责任制，并在计划、财政、税收、金融、物资、商业、外贸、价格、劳动 工作必须面向经济建设”的基本方针。重点放在加速重大科技成果转化为生产力，促进工农业生产技术、装备现代化和高新技术产业化上，为提高国民经济整体素质、发展外向型经济和增强 ...
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第六条 单位应当建立采购与付款业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理采购与付款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。采购与付款 管理，充分了解相关供应商的产品价格、质量、供货条件、信誉以及供应商的设备状况、技术水平和财务状况，为单位采购决策提供可靠信息。第二十二条 单位对于一般和 ...
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减少管理层次。各企业都必须建立以保证服务质量，提高经济效果为中心的岗位责任制，使每个部门、每个职工都有明确的分工职责，做到人人有专责，事事有人管 条实行固定工资加提成工资制的企业除国家规定的发明创造、技术改进、合理化建议和节约等单项奖外，不再发经常性的生产服务奖和综合奖。除法定节日(包括经上级主管部门 ...
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决策提供真实、完整的财务会计信息，参与公司的生产经营决策。根据公司生产经营总目标，组织编制公司的全面财务预算和参与经济责任制方案，建立和健全成本管理基础工作， 包括1．管理费用的开支范围管理费用是指公司为组织和管理公司生产经营所发生的费用，包括公司的董事会和行政管理部门在公司的经营管理中发生的，或应由 ...
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责任。7．将所有质量责任写成书面文件，加上管理内容，形成质量责任制。在部门和岗位责任体系中，一般明列各部门和岗位的质量责任条文。8．将各部门和岗位 维护、保养设备。2．保证设备运转处于良好状态。（十二）其他部门的质量管理职责和任务根据公司生产经营特点制定。十一、质量成本管理质量成本是实现质量目标的成本 ...
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随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 1.14 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 1.15 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作 核实的实物清单、金额、收到实物的日期作为记账依据； （3）以专有技术、专利权等无形资产作投资的，应以合同规定的金顿和日期为记账 ...
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