规定的通知》（粤府〔2000〕┃┃││465号） ┃┠──┼────────────────┼──────────────┨┃ 10 │涉外案件（外国人在深受到侵害案、│《关于处理涉外案件若干问题的┃┃│在深犯罪案）（备案）│规定》（外发〔1995〕17号） ...
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纠纷诉讼律师。电话：13521749300，010-63837783；涉及专业领域：交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿、人身损害、房产纠纷、建设工程纠纷、合同审查、调解 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。二、劳动部关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知（劳部发〔１９９４〕５０４号 ...
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又多次进行门诊治疗，期间原告支出医疗费1,114.78元。原告为治疗伤情、鉴定、处理事故、诉讼等所需，还支付一定数额的交通费。三、原告伤情经司法鉴定科学技术 款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、最高 ...
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被告刘建富称原告应按职工工伤程序索赔，因刘建富不是《中华人民共和国劳动法》规定的用工主体，不能适用该法的有关规定处理，刘建富的该项理由不能 和上诉人与被上诉人的事故讨论录音为证），由于被上诉人严重违规操作，其本身未尽一般人所应有的谨慎、注意义务，具有重大过失。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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对其的诉讼请求。 被告汇华公司辩称，本案属劳动争议案件，应按《工伤保险条例》处理。原告自身有过错，亦应承担一定的责任。原告请求的数额不合理，其它二 元×26年（11＋15）×40%÷3＞，8、鉴定费500元。关于原告请求赔偿精神抚慰金问题，原告事故中眼部构成七级伤残，给原告今后生活带来不便和精神痛苦， ...
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的固定安全性能比其他人更为熟悉。对此铁丝断裂，造成人员受伤负有责任。 5、关于刘细求受伤的赔偿范围。结合刘细求提供的法医鉴定结论，诊断证明书、 条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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损害程度属三级伤残。在2004年11月18日，原告就受伤事故向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，2004年11月30日，佛山市劳动和社会保障局以 申请鉴定，因此原审法院认为该请求在本案中不宜处理，原告可在委托相关部门进行鉴定确定护理等级后另行起诉。关于原告请求的精神损害赔偿费10000元，因原告的 ...
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按普通民事侵权赔偿案件处理的思路，即工伤保险赔偿纠纷变成了劳动争议案件。这是一个重大的变化。 2003年12月29日最高人民法院颁布实施《关于审理人身损害赔偿案件 ，第三人不能免除民事赔偿责任。例如，职工因公出差遭交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿 ...
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、误工费等损失共计10000元，乙方向甲方支付10000元后，甲方不得就本起事故向乙方及乙方的公司主张任何民事权利（含提起诉讼或仲裁）。”因此，被上诉人在 一审判决上诉人承担40%的赔偿责任违背事实。3、一审判决同时适用《最高人民法院关于审理人身提高赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第二 ...
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且应先行起诉撤销该协议，直接认定无效程序不合法。2、被上诉人放弃了因安全生产事故遭受人身损害应当承担连带赔偿责任的共同侵权人，导致原审对上诉人做出极不公正的 赔偿，原协议应认定为无效协议，雇员受害赔偿、撤销原协议，都是一个问题，应一并处理，单独立案、撤销协议没有必要；关于追加被告问题，我原来不知道上诉 ...
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