，劳动者与用人单位发生的6项劳动争议适用本法。被告申请仲裁主张社会保险滞纳金不属上述范围，仲裁委就该项作出裁决有违法律规定。仲裁时该案由一名仲裁员独任仲裁，应自立案 格雷斯碳化硅有限公司上班，系格雷斯公司职工，王惠菊与格雷斯公司存在劳动关系，1991年4月10日，格雷斯公司董事长王惠文书面通知王惠菊因 ...
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，劳动者与用人单位发生的6项劳动争议适用本法。被告申请仲裁主张社会保险滞纳金不属上述范围，仲裁委就该项作出裁决有违法律规定。仲裁时该案由一名仲裁员独任仲裁，应自立案 格雷斯碳化硅有限公司上班，系格雷斯公司职工，王惠菊与格雷斯公司存在劳动关系，1991年4月10日，格雷斯公司董事长王惠文书面通知王惠菊因 ...
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适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。而本案仲裁裁决的结果是基于用人单位在仲裁审理中 ...
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人王香华因与被申请人卫辉市城乡环境卫生综合服务中心（以下简称环卫中心）劳动争议纠纷一案，不服新乡市中级人民法院（2007）新中民再字第60号民事 为其安排的工作岗位进行工作。2、新乡市中级人民法院再审程序违法，原劳动仲裁委员会的首席仲裁员在原再审中担任对方当事人的代理人，主审法官兼任书记员，当庭提出 ...
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权威律师全程运作——率先实施从面谈、案情分析、索赔方案设计到文书的起草、出庭、仲裁员或法官谈话、调解、结案、强制执行等均由专业权威律师全程服务，一包到底 。保证每个案子都能得到权威律师高质量、高效率的法律服务。能够采取最优的劳动争议索赔设计方案、最巧妙的仲裁思路来保证劳动者利益的最大化。零风险代理法律 ...
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被公司辞退，该项请求无法律依据应予驳回；第五项申请人对失业保险金的主张，不属于劳动争议范围；第六、七项申请人是对行为的一种请求也不属于劳动争议范围 内向长葛市人民法院提起诉讼，逾期本裁决即发生法律效力。被申请人如不执行，申请人可申请长葛市人民法院强制执行。仲裁员：范宝杰二零一三年五月二十日书记员：李豪...
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代理。原告刘林与被告鹤壁煤业机械制造设备有限责任公司（以下简称机械公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月24日立案受理后，依法组成合议庭于 至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告刘林向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等 ...
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代理。原告张璐与被告鹤壁煤业机械制造设备有限责任公司（以下简称机械公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月24日立案受理后，依法组成合议庭于 至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告张璐向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等 ...
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劳动仲裁委认定公告送达无效，并于2011年1月11日在劳动仲裁委办公室从新送达，当时被上诉人也在场，仲裁员王友恩在说明情况后从新签订了送达文书。但是一审 撤销一审裁定，由涧西区法院继续审理本案。本院经审查认为，经本院到洛阳市劳动争议仲裁委员会调查，送达给洛阳轴承集团实业有限公司洛劳仲案字（2009）第 ...
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刘某某诉深圳市某某建设有限公司 劳动争议仲裁案 申请人：刘某某，男，汉族，1979年8月27日生，住广西防城港市防城区**乡**农场*队**号。 被申请人：深圳市 ）； 3、支付2011年4月3日至2012年3月2日未签订书面劳动合同双倍工资差额28226元（2566元/月×11个月）； 4、被申请 ...
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