我到公司上班1个多月了（还在试用期），和公司没签任何协议，现在不想在这个公司干，但不知道要不要提前向公司提出？能不能今天提出明天就走人呢？...
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株洲市劳务派遣服务有限公司与被上诉人刘永兰、原审第三人中国电信股份有限公司株洲县分公司劳动争议纠纷一案，株洲市劳务派遣服务有限公司不服湖南省株洲县人民法院（2011）株县法 年4月14日的工作年限进行经济补偿。根据原、被告双方签订的劳动关系解除协议，第三人转托原告支付了被告自1993年3月至2007年 ...
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男，1967年9月2日出生，汉族。上诉人姜新转因与被上诉人巩义市邮政局劳动争议纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2008）巩民初字第729号民事判决，向 采信。关于原被告双方于2007年6月6日所签订的“劳动关系解除协议”是否有效的问题。原告称该协议的签订是被告巩义市邮政局承诺给原告姜新转补偿十年 ...
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工手续。故不同意原告诉请，要求按照仲裁裁决。被告提供如下证据：1、劳动关系解除协议，证明双方就解约事项、经济补偿金等都达成一致。2、2009年8月 协商解约、原告支付被告解约补偿金，是法律赋予劳动者享受补偿金的权利，同时也是劳动法律规定用人单位必须履行的给付义务，原告无权剥夺被告的权利，也无权拒绝履行 ...
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律师。原告蒋XX与被告XX网络通信设备（上海）有限公司（以下简称XX网络公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月22日受理后，依法适用简易程序， 公司说明原告职位及职位取消之原因；5、劳动关系解除协议，证明被告曾与原告协商解除劳动合同经济补偿金等问题；6、劳动仲裁庭审笔录，证明原告知道工作岗位已经 ...
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外，原告每月在被告处还要领取260元基本工资至2005年12月与被告签订劳动关系解除协议止。2005年12月，原告看到了德电绵发(1999)56号文件， 的规定，但其是否“退役”并未与企业达成一致，也未办理有关手续，明确权利义务关系。被告未对原告按“退役”人员对待，而是将其安排到供电所第三产业务工，是 ...
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。被告于2008年10月以外出打工为由提出终止与原告的劳动关系，双方于同年10月27日签订了劳动关系解除协议。后双方因社会保险的缴纳、支付双倍工资及失业保险经济损失等问题未能达成一致意见，被告向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委作出了濮劳仲案字（2008）326号仲裁裁决书，要求原告 ...
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各项社会保险。原、被告双方于2008年6月1日签订了书面劳动合同，于同年10月30日签订了劳动关系解除协议。后双方因社会保险的缴纳、支付双倍工资及失业保险经济损失等问题未能达成一致意见，被告向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委作出了濮劳仲案字（2008）325号仲裁裁决书，要求原告 ...
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公司拖欠我工资三个月，因协协议书面金额不对，未予签劳动关系解除协议让其改正后再签，结果找借口未签，出纳私自转账工资金额。公司第二日通知返还转账金额否则报警，出纳回复愿当面退款交接再领取工资。请问出纳退款后还有什么刑事责任需要承担？...
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你好我之前在某单位工作了一年，没有签订劳动合同，也没有给我交过任何形式的保险，前几天以满编为由辞退了我，并让我签订了一份劳动关系解除协议，请问我还能申请劳动仲裁吗...
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