等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工 ...
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等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工 ...
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等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽的义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿的权利,故原告的诉请无理,在实体上亦 、经济补偿问题进行协商、请示。实际上,直至法院受理本案后的2002年12月11日,被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工 ...
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的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动合同’就被悉数收去,上诉人手中从来没有留下一份 公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时,才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险 ...
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的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动合同’就被悉数收去,上诉人手中从来没有留下一份 公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时,才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险 ...
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的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动合同’就被悉数收去,上诉人手中从来没有留下一份 公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时,才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险 ...
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的合同,珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’,也从来没有协商过,只要求上诉人签名,然后‘劳动合同’就被悉数收去,上诉人手中从来没有留下一份 公司应当担负给上诉人缴纳社会保险的责任。上诉人与珠江公司发生这次因解除劳动合同而产生的劳动争议时,才得知珠江公司没有给上诉人交纳2000年7月前的社会保险 ...
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