厂长让我去当搬卸工工资还降了二百！我不想去厂长就让我自己辞职，给我一个辞职申请书让我签字，上面写得辞职理由是我想去技校学习，但是我没准备去学习啊我就不签然后他又 这么写压的工资就不给我，请问我现在可不可以直接申请劳动仲裁要求他把工资给我然后再对我1月到7月期间没签合同和保险给我补偿双倍七个月的双倍工资...
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、收条，证据来源于原告，拟证明被告已支付仲裁调解书确定的40 000元给原告。3、工伤保险一次性领取待遇申请书，工伤保险待遇协议，支付证明，证据来源于 委以潭劳仲案字[2009]第90号仲裁调解书确认由被告一次性支付原告住院伙食补助费、就医交通费、食宿费、双倍工资等费用合计40 000元（已履行完毕） ...
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20000元，支付故意不与原告签订书面劳动合同的双倍工资2500元，支付延长原告工作时间加班费30000元。新乡县劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日以已超过 。被告依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定，且原告在起诉状及仲裁申请书中已自认被告于2008年4月将原告辞退，说明原告已知双方发生 ...
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公司未与我们签劳动合同，我们申请了仲裁赔付双倍工资。我们一共17个人一起申请仲裁，现在公司只承认与其中的三个存在劳动关系。因为我们公司管理很不规范。发的 用的是私人的银行卡转的帐。这个我们自己到银行打不出转帐方的详细信息。我已向仲裁部门写了申请书，要他们帮我们去调取银行卡内的转帐详情。但仲裁的人说要等 ...
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支付申请人经济赔偿金24000元； 3、依法裁决被申请人支付申请人未签劳动合同的双倍工资61900元； 4、依法裁决被申请人为申请人补缴2003年8月至2009年5 。被申请人的行为违反《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为了维护我作为一名劳动者的合法权益，故申请仲裁，望请求予以支持。 此致 市劳动争议 ...
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律师，你好。 我单位现在一应停产了，之前因为停产就把工人辞退了。但是工资报酬是付清了的。因为我们单位比较小，人员流动比较大，就没有跟员工签合同，员工 。 劳动仲裁在听他一个人的陈诉后，给我们发了个仲裁申请书，要求我们支付他经济补偿6年的工资和未签订劳务合同的双倍工资。 我想问一下，劳动仲裁是凭什么认定 ...
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了如下证据材料：1、退工证明，证明双方劳动关系解除。2、申请书，证明已经发放的总额超出应得工资的原因。3、考勤情况表，证明原告二年内每月实际加班天数是四 年8月25日原告委托律师向被告发出律师函，以被告未依法按照双倍工资的标准发放加班工资为由要求被告补足未足额发放的加班费，被告未予答复。2008年9月 ...
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的经济补偿金54400元。7、支付2008年2月至10月未签劳动合同的双倍工资19200元。8、支付上述待遇未及时发放的100%额外经济赔偿金28800元。 伤情和各项病理特征进行了客观描述，被上诉人于6月17日主动向上诉提交了申请书，要求达14万元的高额赔偿费用，这不但表明其对法律权利有清晰了解， ...
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个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我谈了.说如果我现在走的话只算工资的 提前一个月.我于昨天去司法局填写了劳动争议仲裁申请书.我现在是不是可以随时走人并且拿到第2个月的双倍工资.劳动仲裁说要到司法局调解.调解不了的话在到 ...
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职，现工作已经有7个多月，12月初公司要求我写转正申请书，自12月份起发的是转正后的工资，但是一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，公司也一直没有 在外地，工作的地点不一样补助不一样）+绩效考核300，合计工资在2500元左右。如果可以劳动仲裁，双倍工资是计算哪一部分？从什么时间算起，是8月，还是 ...
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