,任高级工程师职务。2004年7月22日,我公司与张军签订保密协议,约定未经我公司允许,张军在被我公司聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务的且有 货币6万元和非专利技术54万元)。张军在屹海公司曾担任董事。屹海公司企业类型为有限责任公司,主要经营范围为增值电信业务。 上述事实,有双方当事人均无异议 ...
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任高级工程师职务。2004年9月21日,我公司与李希金签订保密协议,约定未经我公司允许,李希金在被我公司聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务的且有 8万元和非专利技术72万元)。李希金在屹海公司曾担任董事。屹海公司企业类型为有限责任公司,主要经营范围为增值电信业务。 上述事实,有双方当事人均无异议 ...
//www.110.com/panli/panli_121343.html -
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除支付违约金外,对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日,吴涵洋还与视翰公司签订保密协议,约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标 表中罗列的涉及视翰公司的内容是否全面、客观、真实,是否遵循诚实信用的原则? 我国法律没有限制采用比较的形式介绍、宣传自己的企业,但在采取此种方式进行比较 ...
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中介。二者的根本区别在于劳务派遣单位必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣单位与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法 由劳务派遣单位支付,社会保险金及工伤事故责任由劳务派遣单位承担,但劳务派遣协议可以这些事项进行约定。一般情况下,劳务派遣合同及劳动合同对工资支付的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-274563.html -
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与第三人签订《物业管理招标代理委托协议》,约定被告委托第三人对某高尔夫别墅的住宅小区物业管理服务作招标工作。由第三人代被告向中标企业发出中标通知书, 提供自行制作的费用结算表及原告为相关员工缴纳的社保及支付工资、可得利益损失计算表,以证明原告在收到中标通知后即增加聘用人员交纳社保费用,并且原告投标书中 ...
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的单位,乙方是合法存续的企业法人,管理规范,敬业守信,其加工及服务人员均符合相应技术或专业资质的标准。(乙方法人营业执照及其员工技术或专业资质证书作为本 对本合同的任何修改或补充,应以补充协议的形式进行。补充协议构成本协议的一部分,须经双方授权代表签字、盖章后生效,并与本合同正本具有同等的法律约束力。 ...
//hetong.110.com/hetong_35.html -
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,并经原中国人民保险公司江津县支公司(以下简称中保江津支公司)审查认可后,聘用为该区保险员,受中保江津支公司的委托在贾嗣区保险代理处(服务所)代办保险 。1995年1月1日《劳动法》施行之后 ,原告未与被告签订书面劳动合同,双方之间也没有口头达成劳动协议的意思表示,既欠缺劳动法律关系成立的法定条件,又 ...
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以及本公司员工聘用办法,按照甲方公司规定新进各类人员均需试用的精神,双方经平等自愿的基础上,协商一致,同意签订本试用合同,共同遵循本协议所列 乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 六、乙方的其他权利、义务 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 具有参与公司民主管理、 ...
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日内,招标人应当向除中标候选人外的其它投标人退还投标保证金;招标人与中标人签订合同后5个工作日内,应当向第二、第三中标候选人退还投标保证金,但 招标业务人员,须提供法人委托书、身份证和经人事或劳动部门鉴证的聘用合同,以及企业为员工缴纳社会保险(至少包括养老和失业保险)的缴费凭证及社保机构核定的缴费人员 ...
//www.110.com/fagui/law_171245.html -
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2002年11月29日,被告中信重型机械公司为做好2002年度考核及续订劳动合同、聘用协议工作,下发中重人教(2002)92号文件,对考核的内容、要求等作出 依法或续订或终止与员工的劳动合同,故被告的中重人教(2002)100号文件没有违法。根据我国劳动法的有关规定,在原、被告双方所签订合同已经到期并 ...
//www.110.com/panli/panli_149831.html -
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