，如周带坚有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无 为金泰公司，该决定还明确规定，如发生经济补偿，其中该员工在新公司(金泰公司)期间，由新公司负责补偿。在德胜公司期间，由德胜公司补偿。上述决定虽是德胜 ...
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，如潘伟雄有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无 为金泰公司，该决定还明确规定，如发生经济补偿，其中该员工在新公司(金泰公司)期间，由新公司负责补偿。在德胜公司期间，由德胜公司补偿。上述决定虽是德胜 ...
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，如黄水清有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无 为金泰公司，该决定还明确规定，如发生经济补偿，其中该员工在新公司(金泰公司)期间，由新公司负责补偿。在德胜公司期间，由德胜公司补偿。上述决定虽是德胜 ...
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了一份《用工协议》，约定区汉棉必须全部接收赛纳公司的35名以上员工，并负责安排工作。同时约定本协议作为承包经营合同附件，承包经营租赁期内有效。上述两 。并且，《用工协议》作为《经营场所租赁合同》的附件，区汉棉是否“吸纳”工业陶瓷厂员工不仅与双方履行租赁合同相关，而是非常相关。2、如前所述，合同签订时， ...
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新世界发展(中国)有限公司欠641.5457万元。江桥公司所欠821万元中310万元应从员工福利奖励基金支付，余额人民币511万元从武汉桥梁建设公司(以下简称桥建公司)应 除拆迁还建外的94套全部由武桥公司房屋分配小组具体分配。该项目由江桥公司负责筹资建设，建成后留有大量债务，江桥公司多次找武桥公司 ...
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转换企业经营机制，加强内部科学管理，维护持股员工合法利益，不断提高经济效益。企业不得以管理层和员工是否持股、持股数量的多少来作为职工上岗、 (三)清算组负责人签署的《指定代表或共同委托代理人的证明》；(四)确定清算组织负责清理债权债务的文件；(五)人民法院对企业法人破产的裁定；(六)《企业法人营业执照 ...
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24,488元不认可。证据9真实性无异议。证据10只能证明空调金额，不能证明原告是否支付了上述款项。证据11对发票真实性无异议，但无法明确发票指向，对统计单 约定，原告提供的2007年8月13日工作联系单上签字的是D公司的员工，该笔人工费2,520元始终未得到E公司的确认。原告与D公司之间没有直接的 ...
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该计划涉及的协议，多家雇主为自己所雇用的每位员工向该养老基金每周出资2美元，基金会负责管理基金并在员工退休时以每月75美元的养老金方式付给 并不意味着完全排除投资者的努力，并不是看投资者有没有努力，而是看其努力是否重要(significant)。在这里，投资者虽然付出了努力，但是其努力只是名义上的（ ...
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技术发明人童国峰、刘展文、王举、吴剑波是否为被上诉人的员工，该四人的发明是否为职务发明创造，应在该四人作为案件当事人到庭进行诉讼，各方进行陈述答辩， 的绘图软件及操作，而这些设备及技术聚萤公司均具备，其中发明人之一的吴剑波负责的就是软件绘图。聚萤公司也向法院提供了绘图资料来证明。趋动公司还辩称讼争专利 ...
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都是由顺意丰公司的综合文员孔阳负责制作，孔阳做了一长表格，放在文员这里，由综合文员每天查岗，判断员工是否出勤再在考勤表上打勾，所以侯甲的 ，对于其组员具有管理责任，闫某某在其组员旷工，由其他组员顶班长达20天后才发现该事件，存在严重的失职，严重搅乱了公司的管理秩序，顺意丰公司依照奖励与处罚管理规定、 ...
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