但不得低于当地的待业救济标准。第八条按《规定》第十二条解除劳动合同的，由企业按其本企业工龄每满一年（超过六个月的按一年计）发给相当于 推向社会，要尽量安排其力所能及的工作。第二十条本办法适用于广东省境内的所有国有企业。县（区）以上集体企业是否参照执行，由各市自行确定。第二十一条各市可依据本地情况制定 ...
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享受待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：（一）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（二 的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保安全保险。第二十八条外商投资企业 ...
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干预企业的经营决策和经营管理活动。第六条需要派出监事会的国有企业名单，由市国资委提出建议，报市政府决定。 第二章监事会及其成员职责 第七条监事会履行下列职责:(一 和公司章程的规定，履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，企业应与职工监事补签劳动合同，劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事 ...
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，请认真贯彻实施：一、关于2007年12月31日前完成改革改制的企事业单位职工劳动关系调整工作（一）2007年12月31日前完成改革改制的企事业单位，应严格 不得与其解除或终止劳动合同。二、关于2008年1月1日后进行改革改制的企业或新成立企业的职工劳动关系调整问题（五）原国有企业职工改革改制后进入新 ...
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(2005)4号)以及国家经贸委、财政部、教育部、卫生部、劳动和社会保障部、建设部等六部委《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国经贸企改(2002) 2006年有关数据核定差额部分所需资金后，一并纳入移交经费补助基数。2.企业办学校移交属地市、县政府管理后，经费补助的过渡期定为三年，从 ...
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结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条安置国有企业（以下简称企业）的富余职工，应坚持将富余职工撤离原生产工作岗位，坚持以生产经营性 ）男职工满４５岁，女职工满４０岁，且工龄满２０年的。（二）经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤致残的。（三）长期患有严重疾病不能再就业的 ...
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办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称富余职工是指本市国有企业按定员定额组织生产后未被组合上岗的职工。第三条安置富余职工应当遵循 ，支持企业开展生产自救，实行有偿扶持，签订借款合同，到期归还。(五)企业为了安置富余职工而新办独立核算企业的，经当地劳动和财政部门核准，对实行工资挂钩的可以 ...
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地、县地方税务局：最近，一些地方反映，国家税务总局《关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(国税发[2000]77号 取得一次性补偿收入50000元，该职工工作年限为13年，当地(市或具)上年企业职工平均工资为6000元，3倍数额为18000元，该职工应交纳个人所得 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡在本省境内的国有企业职工均实行待业保险制度。第三条 本办法所称待业职工，是指因 四)按照国家有关规定，经市(地级)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七) ...
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待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条 符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；(二)职工 医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构投保安全保险。第二十八条 外商投资 ...
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