引导社会资金投向大企业的技术改造项目，完善对上市公司筹集资金投向和使用的监督管理。加强对全社会技术改造投资及投产达产项目的统计、分析，建立新的技改 企业领导班子。在完成国有大中型企业领导班子考核工作的同时，抓紧对考核不合格的企业领导班子进行调整。要完善对企业经营者的选聘、监督、考核和奖惩办法。继续搞好 ...
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利润）实施依法招标，鼓励民间资本通过直接投资或投资入股政府的保障性住房建设投资公司等方式参与建设，并依法享受与国有企业同等的土地、税收、信贷等优惠政策 。建立行政效能建设的民主评议制度，将民主评议结果向社会通报，作为政府部门绩效考核的重要依据。（监察厅、省政务信息公开办负责）（六）完善服务体制。各级 ...
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授权的董事会企业要加快制度建设，尽快建立健全董事会薪酬 与考核工作制度，完善对经营层的业绩考核办法，按照国资委有关规定抓紧做好各项工作，争取早日获得授权 1企业2010年经济运行情况与特点（包括主要产品生产、销售、库存、价格、投资、效益、节能减排等指标完成情况）。2企业2011年市场环境分析与判断 ...
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国家股，未进入股份制改组范围的部分按照本意见第四部分第（二）条所述办法与股份公司实行分立，独立经营，二者之间无产权关系；其二，保留原企业法人单位， 原国有企业行使产权管理职能的监管部门、政府直接设立和指定的投资公司、控股公司、国有资产经营公司等。持股单位即为股东单位。国家股股票或出资证明书记名为该股东 ...
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考核，考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四档，考核结果作为监事会成员奖励和处罚的依据。具体考核办法由省经贸委另行制定。第二十九条监事在监督检查中成绩突出 。第八章附则第三十七条省属国有资产经营公司、授权经营的大企业集团公司可参照本办法，制定其所投资的独资、控股公司的监事会管理办法。第三十八条本办法自 ...
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以下简称企业）设置财务总监。具体范围包括：（一）国有独资公司；（二）国有资产控股的有限责任公司；（三）国有资产控股的股份有限公司；（四）其他国有企业 档案可由原单位或人才交流中心管理。第十六条财务总监实行年薪制。年薪标准和考核办法，以及福利、保险待遇另行规定。财务总监不得接受所在企业的任何报酬和福利。 ...
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简称"公司"）。第三条本办法所称国有股权代表是指由投资主体委派、代表国家在公司行使股东权力的自然人，具体包括：（一）国有独资公司中，国家授权投资的 年度经营计划方案，财务预、决算方案，利润分配或弥补亏损方案，董事会、监事会成员年薪和年度考核奖励方案；（八）公司的增资扩股、股权转让方案；（九）公司发生 ...
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条财务总监的具体职责应在企业基本制度中予以规定。第十四条国有资产授权经营公司的财务总监由国有资产管理部门直接委派和管理。其他企业的财务总监由国有资产 人事档案可由人才开发中心集中管理。第十八条财务总监实行年薪制。年薪标准和考核办法,以及福利、保险待遇另行规定。财务总监不得接受所在企业的任何报酬和福利。 ...
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国有资本出资人职责的重要方式；是明确国资委与资产经营公司、直管国有及国有控股企业（以下简称运营机构）及运营机构与权属企业之间的责、权、义关系 实现投资回报最大化。另一方面通过预算管理，把完成国有资本经营预算指标同企业经营效益紧密结合起来，进一步健全完善收入分配调控机制，推进企业效绩评价、经营者业绩考核 ...
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设置为国家股，未进入股份制改组范围的部分按照本意见第四部分第(二)条所述办法与股份公司实行分立，独立经营，二者之间无产权关系；其二，保留原企业法人单位 原国有企业行使产权管理职能的监管部门、政府直接设立和指定的投资公司、控股公司、国有资产经营公司等。持股单位即为股东单位。国家股股票或出资证明书记名为该 ...
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