办理政府交办的其他需要妇女儿童工作委员会处理的工作。妇女儿童工作委员会由有关部门和社会团体负责人组成，人民政府负责人兼任主任，其日常办事机构设在同级妇女联合会。工作经费列入 中，应当保证妇女占适当的比例。第四章劳动和社会保障权益第十七条除国家明确规定女职工禁忌从事的劳动外，各单位在招收、录用职工时，不 ...
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职工方也可以就女职工权益保护事项签订专项集体合同。第二十条用人单位应当根据女职工生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度 、集体资产股份量化、土地征收或者征用补偿费使用、宅基地使用、农民公寓分配、农民社会保障和新型农村合作医疗等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得 ...
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的适龄女性儿童少年就近入学，完成义务教育。第十四条父母或者其他法定监护人应当保障适龄女性儿童少年入学接受并完成义务教育。适龄女性儿童少年因身体状况需要延缓入学、 第二十二条规定，侵害妇女劳动和社会保障权益的，由当地劳动和社会保障或者人事行政主管部门依法查处。女职工与用人单位发生劳动争议或者人事争议的， ...
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、乡镇企业、外商投资企业和私营企业必须严格招待国家和省有关女职工劳动保护的法律、法规，为女职工提供符合劳动安全卫生要求的工作场所和生活设施。第二十一条单位 单位除外。第二十四条县级以上各级人民政府应当逐步建立女职工生育基金社会统筹制度。第六章 财产权益的保障第二十五条妇女享有与男子平等的财产权利。夫妻 ...
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提供了强有力的法律保障。 为了维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，国务院颁布并实施了《女职工劳动保护规定》。 、《劳动权与人权问题》论文，中国人民大学法学院林嘉著 5、《关于劳动社会保障现状与前景》报告，原劳动和社会保障部部长郑斯林作 作者：王小英 ...
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女性青少年的特点，开设青春期生理、心理常识课，保障青少年的身心健康发展。第十八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训， 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 ...
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。第十七条用人单位应当不断改善妇女的劳动、工作环境和条件，建立健全女职工劳动保护制度，为女职工提供符合劳动安全、职业卫生要求的工作场地和设施。第 其他侵害妇女人身自由、生命健康权的行为。第二十四条各级人民政府及其公安、民政、劳动和社会保障、卫生等有关部门应当按照各自职责，及时做好被拐卖、绑架妇女的解救 ...
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各级人民政府在换届选举时，领导成员候选人中应当有妇女候选人。第六条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当积极培养、选拔妇女干部担任领导职务，注意重视各级妇女 和完善女职工生育保险基金社会统筹制度。第五章 财产权益的保障第二十条 妇女享有与男子平等的财产权利。在婚姻、家庭共有财产关系中，不得以劳动收入少 ...
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青少年的特点，开设青春期生理、心理常识课，保障女性青少年的身心健康发展。第十八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训， 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 ...
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女性青少年的特点，开设青春期生理、心理常识课，保障青少年的身心健康发展。第十八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训， 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善劳动 ...
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