，报学校主管部门备案。 第十条申请建立研究机构，必须提交申请报告和计划任务书，详尽说明建立研究机构的目的、意义、规模、科学研究的学科领域和方向， 职务聘任制。要根据科研工作的需要设立专业技术岗位，各岗位人员由所长(室主任)从研究机构内外具有相应任职资格的人员中聘任。第五章物质条件 第二十四条高等学校 ...
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一部分，用于劳动分红和支付离退休职工的有关费用，劳动分红以在职职工的工龄长短、岗位责任及贡献大小为依据，劳动分红当年直接分配到个人。（四）企业当年无 人员负责。（三）股份合作制企业的法定代表人，由企业章程作出规定。总经理由董事会聘任或由股东（职工）大会选举产生，负责企业的日常经营管理工作，行使下列职权 ...
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记主管机关应贫求企业的股东会、懂事会、投资人应对选举、委派、指定、任命、聘任的认定代女人、懂事、监事、经理的任职的资格进行审查，并根据法律、行政法规 受理审查人员一并签署受理、审查意见。（三）各级企业登记主管机关要建立企业登记工作岗位责任制。企业登记工作人员不按规定受理、审查、核准的，对登记材料不全、 ...
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可以罚款、拘留、刑事处罚。修改后的民诉法还明确，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。也就意味着 的，学位授予单位可以给予警告、记过处分；情节严重的，可以降低岗位等级直至给予开除处分或者解除聘任合同。此外，由财政部会同教育部修订后的《中小学校财务制度》、《 ...
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案发时，被聘任为该行信贷部经理。2、中国国务院国函（2006）79号批复、中国邮政储蓄银行有限责任公司章程、淇县支行营业执照、信贷业务部经理岗位职责等书证： 支行）系国有独资企业，被告人邢本军于2008年9月10日被淇县支行聘任为信贷部经理，主要负责贷款审批业务。一、2009年夏天，被告人邢本军在任淇 ...
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下，重新签订了一份劳动聘用合同，将原告聘任为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容约定了劳动报酬、工作内容、岗位职责、奖励制度及社会保险福利，其中第十一条 的两份仲裁裁决错误，向本院提起诉讼。以上事实有双方当事人的陈述及劳动聘用合同等书证材料予以证实，上述材料已当庭出示、宣读、质证，并记录在卷。本院认为， ...
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到××营销部工作，仍从事保险代理业务工作。2008年4月赵××被所在工作单位聘任为综合部副主任，双方未签订劳动合同。2008年8月××营销部对其部分工作 劳动法调整，上诉人请求没有法律依据，被上诉人并没有辞退上诉人，只是调整工作岗位，被上诉人并未拒绝其来公司上班，是上诉人不同意上班，被上诉人无过错。 ...
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保险公司营销部工作，仍从事保险代理业务工作。2008年4月赵××被所在工作单位聘任为综合部副主任，双方未签订劳动合同。2008年8月××保险公司营销部对其 劳动法调整，上诉人请求没有法律依据，被上诉人并没有辞退上诉人，只是调整工作岗位，被上诉人并未拒绝其来公司上班，是上诉人不同意上班，被上诉人无过错。 ...
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后仍不宜继续从事原有害作业的，应在确认之日起限期将其调离原工作岗位，另行安排工作。从事有毒有害作业的职业的健康受到职业性危害时，在住院检查 工作。第二十二条各级卫生行政部门设劳动卫生监督员。劳动卫生监督员由省卫生行政部门考核聘任，并发给《四川省劳动卫生监督员证》。企业应配备劳动卫生检查员，由企业行政 ...
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单位、二级房地产企事业单位资质、资格；149．商品房外销审核；150．国家审批的大中型限额以上建设项目选址意见书；151．建设企事业单位专业管理人员岗位、资格证书核发；152．(二级)建筑业企事业单位资质资格核定；153．城市公用事业单位资质、资格；154．建筑施工企业二级项目经理资质；155．一 ...
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