本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额; 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴 。 (十二)、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个 ...
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劳动合同法》第82条指的是劳动者在正常工作状况下享有的权利，并不包括工伤期间。二、原审法院判决的一次性伤残补助金、护理费、伙食补助费、交通费数额错误 元计算，商丘民工队上诉认为应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳；三、住院期间的伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般 ...
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遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。关于工资标准，被告辩称120元/天只是与原告 工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故 ...
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的假设并非就是对某一事实的认可。彭水县劳动争议仲裁委员会所确认的工资标准的事实错误，所以对工伤待遇的裁决也就无事实依据。请求判令原告广元路桥工程总公司按 武元339699.8元，限本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...
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征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金 三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗 ...
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硕辉公司支付陈凯一次性伤残补助金17625.60元、一次性伤残就业补助金55080元和一次性工伤医疗补助金11016元，陈凯退还借支款3000元予硕辉公司，驳回陈凯的 辉公司在二审期间未向本院提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于上诉人的工资标准问题。依《工伤保险条例》第 ...
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的假设并非就是对某一事实的认可。彭水县劳动争议仲裁委员会所确认的工资标准的事实错误，所以对工伤待遇的裁决也就无事实依据。请求判令原告广元路桥工程总公司按 武元339699.8元，限本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定 ...
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人张国全与上诉人佛山市南海安基装饰砖有限公司(以下简称安基公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字 享受的工伤补偿额也只应为15876元。关于被上诉人医疗期工资差额。因安基公司已按佛山市有关工资标准支付被上诉人医疗期工资2646元，因而不存在任何医疗期间 ...
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没有签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。龙长恒在工作期间受伤，已被有关职能部门认定为工伤，且达10级伤残，医疗终结期为2个月。作为用人单位的 来上诉人雅仕利公司处应聘，上诉人雅仕利公司急需技术工人，将其聘用时工资标准已降为1000元/月（因被上诉人龙长恒有违纪离职前科加上社会经济环境欠佳，企业 ...
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蔡承安一次性伤残补助金26080元、一次性伤残就业补助金81500元、一次性工伤医疗补助金16300元、停工留薪期间工资8035元，合计131915元。如果未按本判决指定的期间 第五十五条规定，上诉人应按该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被上诉人支付费用。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因 ...
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