劳务派遣工签合同 用人单位以保证金和工作服押金为理由要求交5000押金 工作年满一年后返还 请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-749441.html -了解详情
日没给我发，我问了下区店长；她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗？可以去劳动局告它吗？请求法律人士解答，2011年6月29我正式在浙江 合法自动离职吗?如果企业要求赔偿，要拿我一个月的工资赔偿才够吗? 我们工日是1个月2天休假，目前只有工作服一件，合同书份、如果要去投诉这些足够了吗？...
//www.110.com/ask/question-735223.html -了解详情
医疗费，后说在住院半个月时间了，给7天的工资，后来没有给别的补偿，因为和老板没有劳工合同，没有工牌，工作服，名片等等！因为想通过公司的章来确定之间有劳动关系，之间签订劳动工伤赔偿协议后，对赔偿金额不满，可以上交仲裁委吗？可以打官司吗？签订劳动工伤赔偿协议书上的 ...
//www.110.com/ask/question-729370.html -了解详情
和专业化的服务，以及向其他相关的企业授予特许经营权，在特许连锁业务方面，该公司有一套标准化的特许连锁协议及其相关文件，有专门设计的建筑、陈列、标志、工作服、口号和其他统一模式，有独特的汽车维护服务方法，有标准的专业化的设备、产品、操作程序、管理和广告计划，所有这一切都不断根据市场动向而进行改变，并且 ...
//hetong.110.com/hetong_13229.html -了解详情
我给一个个体户打工，他没有给我交纳保险，工资没有标准，300到500之间，我工作了20个月，现在提出辞职，我希望拿回我应该得的待遇，但是他没有给我签合同，没有工资表，我现在就只有工作服，和证人，证明我在那里上班，我要怎么样取得对我有利的证据？谢谢...
//www.110.com/ask/question-611656.html -了解详情
公司就职半年以上的时间，在期间公司未与我签订劳动合同，并且每月结算工资是收现金的，没有工资单签。工作期间也没有人事登记花名册的，工作牌，工作服。也没有为我购买社会保险。现在还否认与我有发生过劳动关系。 请问我能怎么办保障自己的呢？...
//www.110.com/ask/question-605299.html -了解详情
我跟公司签了一年的合同，没有给我买保险说给我200补贴，但是现在我做了三个月提出了辞职，公司说要我赔偿工作服费用600衣服给我，还说要告我违约。我应该怎么做！...
//www.110.com/ask/question-605143.html -了解详情
和专业化的服务，以及向其他相关的企业授予特许经营权，在特许连锁业务方面，该公司有一套标准化的特许连锁协议及其相关文件，有专门设计的建筑、陈列、标志、工作服、口号和其他统一模式，有独特的汽车维护服务方法，有标准的专业化的设备、产品、操作程序、管理和广告计划，所有这一切都不断根据市场动向而进行改变，并且 ...
//hetong.110.com/hetong_10084.html -了解详情
点——20：30，每天上六个小时，每星期休息一天，当时进公司没有给我们签合同，也没有交五险。 一直到2010年8月我们公司和南京洋河酒业公司合并了， ：30——20：00，每天上四个小时，但是我们以前的公司也还负责管理我们促销员， 我现在手上有公司办的工资卡，服装押金条，工作服， 我还可以得到什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-595129.html -了解详情
我从今年2月—至今在现在的单位工作，但是知道现在都没有签订劳动合同，我想去劳动部门申诉， 我的证据有1.工作服，2.还有胸卡（但是没有单位 公章），3入职时工服的押金条（盖有财务公章）4资格证书注册在此 5在单位穿工服的照片 我想这些证据可以 ...
//www.110.com/ask/question-557874.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务