鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市红旗街98号。法定代表人马正兰，该公司董事长。委托代理人屈效伟，男，1984年2月22日生，住鹤壁市淇滨区九江帝景 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被告等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大 ...
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鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市红旗街98号。法定代表人马正兰，该公司董事长。委托代理人屈效伟，男，1984年2月22日生，住鹤壁市淇滨区九江帝景 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被告等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大 ...
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鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市红旗街98号。法定代表人马正兰，该公司董事长。委托代理人屈效伟，男，1984年2月22日生，住鹤壁市淇滨区九江帝景 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被告等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大 ...
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鹤壁煤电股份有限公司，住所地鹤壁市红旗街98号。法定代表人马正兰，该公司董事长。委托代理人屈效伟，男，1984年2月22日生，住鹤壁市淇滨区九江帝景 合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得招用临时用工人员，鹤煤电厂按被告等农民工每月工作天数、日工资等计算劳动报酬，以零星工程的名义向胡丰民工队结算，再由李大 ...
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2010年之前为货车驾驶员，该工种的工作时间较为不固定，而被告2010年之前的工资表清楚列明原告每个月的出勤天数、加班小时数和加班费，并得到 25%经济补偿金357元。缴纳社会保险，是用人单位的法定义务，原告要求被告补缴2008年1月至2010年4月期间的宁波市外来务工人员社会保险，符合法律规定，本院 ...
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安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。据此，如要认定在“计件工作”状态下 十一条规定：计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付 ...
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年4月上班17天，因该月休息日为9天（含法定节假日1天，双休日8天），故原告最多工作天数为30－9＝21天，故原告本月应未加班。 通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计1天×1200元/月÷21.75天×150%＝83元。三、被告北京能多洁湖南分公司为被告北京能多洁 ...
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）的，按保教费缴费额的80%退还；超过4天但不足当月法定工作日数一半（含一半。向下取整天数，下同）的，按保教费缴费额的50%退还；超过当月法定 的伙食费只能用于支付与幼儿膳食有关的食物费用，不得用于支付其他间接费用。幼儿园应于次月15日前向家长公布伙食费收支情况，学期末（转、退园幼儿在离园时）将结余 ...
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；六、支付申请人年休假工资1241元，并支付赔偿金1897元。2009年9月18日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲字[2009]148－150号仲裁裁决书 职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，确定月计薪天数为21.75天，2007年法定节假日加班4 ...
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，实行劳动计件工资的，根据现有证据无法查明正常工作时间工作定额的，且按照劳动者的月工资数额、工作时间和法定加班倍数折算出的月标准工资数额不低于当地最低工资标准的， ，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。《职工带薪 ...
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