许可证，不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业，要严格按照《河南省建设领域农民工工资支付日常监管办法》(豫劳社劳资(2005)10号)，认真执行重点建设 工伤保险费，在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作，未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照不低于工伤保险待遇 ...
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医院工作，双方之间存在劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的个人，符合以下条件之一的，应该 条、第三条、第四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第四款、《全国年节及纪念日放假办法》第二条和河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》 ...
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制度的实施意见》；4、豫劳险（1998）9号《河南省企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法暂行》；5、《劳动和社会保险部关于提前退休人员养老金 再发给过渡性养老金。”“过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。”原告过渡性养老金指数化月平均缴费 ...
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规定，被告不适用该条例；证据二、《企业职工工伤保险试行办法》，根据该办法第二十四条第五款的规定，企业仅支付一次性伤残就业补助金，这还是以职工自行 伤残程度；证据三、焦作市统计局证明一份，证明2007年焦作市在岗职工年平均工资。证据四、河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题意见》的 ...
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工资制试行方案》，证明铁道部根据按劳分配原则，深化铁路企业工资制度改革，于1993年10月6日发文，要求下属企业逐步建立岗位技能工资制。2、铁道部第三工程局《 了退休手续并支付养老金，无任何错误。③自1997年12月31日起，原告与被告解除了劳动关系，非我公司职工；（五）《河南省城镇企业社会保险基金 ...
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劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），由用人单位负举证责任。”从第一次开庭、 的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准？74、2010年度四川省达州市工伤伤残9 ...
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、战争、不可抗力因素等造成的对资料数据的破坏滞后的灾难恢复工作。同时，河南省人力资源和社会保障厅拟将郑州市劳动和社会保障数据容灾备份中心建设成为部 。继续推进劳动保障监察制度建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，组织开展专项 ...
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农民工工资支付管理暂行办法》；3、河南省劳动和社会保障厅等九部门文件（豫劳社劳资〔2005〕21号），第2-3组证据证实工程总承包企业 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审判长 陈新奇审判员 徐伟审判员 张国恩二○一○年三月五日书记员 李 ...
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的民事起诉书，请求：1、依法判决驻马店广电局、驿城区广电局及驻马店广电公司支付艾瑞克公司损失赔偿金30066000元人民币；2、依法判决驻马店广电局、驿城区广电局 履行过程中，《广播电视管理条例》、《河南省广播电视管理条例》、《经营广播电视节目传送业务审批管理暂行办法》（广发社字【1999】714号） ...
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法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十七条，劳动部对《工资支付暂行规定问题的补充规定》，一审判决：一、驳回原告要求被告支付工资 证实其在电力集团应当享受大专学历待遇的证据，且有河南省电力公司多种经营处未承认“实用人才大专学历”在其所属企业享受大专学历相关待遇的证明在卷佐证，张中南在 ...
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