、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》第四条、《工资支付暂行规定》第十三条之规定， ，有30多辆车(其辞职时达到40余辆)。被上诉人在原审诉讼中提交的《河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》(以下简称审批表)中显示：被上诉人 ...
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终字第738号 上诉人(原审原告)：张玉超，男，1965年5月5日出生，住河南省新野县上庄乡康营村。 委托代理人：杨阳，广东万士达律师事务所律师。 委托代理人： 和法律依据，属于适用法律错误，依法应予以撤销。按照《广东省工资支付条例》第四十九条第一、三款之规定，恒达厂、罗开文不按法律、法规的规定支付张 ...
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和个人。现依据《中华人民共和国劳动法》第91条第1项，《劳动保障监察条例》第26条第1项的规定，对你单位做出如下行政处理，限十日内支付刘振 提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。上诉人上诉称，我局是接到刘根成等29名农民工的投诉，依照《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法 ...
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事务所律师。 被上诉人（原审被告）：官雨，男，1982年11月27日出生，汉族，住河南省息县李堂乡小围孜村。 原审第三人：王刚，男，1976年10月12 第十九条的规定，本院对该证据不予确认。根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款的规定，君皇家具厂对工资台账有两年的保存义务。官雨在二审中提出有其签名 ...
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基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及《中华人民共和国 ）休条件的人员，由公司人力资源部审核合格后上报集团公司有关部门审批。凡经河南省劳动和社会保障厅确认符合退休者，自确认之次月起退出生产工作岗位，享受 ...
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治安管理处罚法》有关问题的解释（二）最高人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的规定（一）（征求意见稿）最高法院民一庭庭长纪敏、民二庭 建设纠纷佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见佛山市中级人民法院贯彻实施《广东省工资支付条例》有关情况的汇报2006佛山法院民二庭诉讼时效若干疑难问题调研论纲 ...
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并经单位同意休产假至2010年1月21日。在休产假期间，原告没有支付被告工资。产假结束后，被告正常到单位上班一个月后，2010年2月21日 经办机构计算。由于原告没有为被告缴纳失业保险费，根据河南省失业保险条例规定和被告工作年限，原告应为被告支付6534元（计算为驻马店最低生活保障484元×13.5月 ...
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日至2010年4月21日期间的一倍工资7810元。现原告不服，请求驳回王XX的赔偿请求。审理中，原告曾向河南省劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定，后XX弃鉴定 而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。王XX虽未与原告签订书面的劳动合同，但形成了 ...
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提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”依照《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定“五级至十级工伤职工按国务院《 ，原告无需举证，故原告的陈述意见本院予以采纳。关于上述赔偿项目中涉及被告工资、伙食补助费等标准，被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用 ...
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永发公司又多次通知，无奈于2008年7月3日将张卫星送回家，并将工资支付给其父亲，在送张卫星时没有出具书面解除劳动合同证明，也没有额外支付张 第十八条第二款第三项之规定，建议张卫星通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张卫星不服，申请行政复议。2009年10月22日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人 ...
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