，078，334，400.70元。1997年9月2日，金新信托临时董事会研究决定被告人王宏出任金新信托总经理，1998年2月19日中国人民银行批准 银行乌鲁木齐中心支行乌银发(2002)74号文证实，2000年12月20日辛梅被董事会聘任为金新信托副总经理，2002年2月7日被中国人民银行乌鲁木齐中心 ...
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公司章程对于企业法定代表人 清偿企业债务的程序没有强制性规定，没有规定必须经董事会研究决定。汽贸公司和汽修厂没有证据证明梁秋玲代表联合公司处置联合公司的 执行董事向人民法院提起诉讼。 监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前 款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求 ...
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通知所有其他董事。（１０）如果全体董事在会议前或会议后签署“免予通知书”则召开董事会会议，可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。第八条经营管理 等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生活福利等问题时，工会的代表有权列席会议。 ...
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通知所有其他董事。（10）如果全体董事在会议前或会议后签署“免予通知书”则召开董事会会议，可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条经营管理 等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议 ...
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）。经营管理和组织机构的改变应作为公司的重大问题，由总经理提出，报董事会核准。8．4 总经理、副总经理任期__________年。总经理、副总经理不得兼任其他经济 重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖 励、工资制度、生活福利等问题时，工会的代表有权列席 ...
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通知所有其他董事。（10）如果全体董事在会议前或会议后签署“免予通知书”则召开董事会会议，可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条经营管理 等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议 ...
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）。经营管理和组织机构的改变应作为公司的重大问题，由总经理提出，报董事会核准。8．4 总经理、副总经理任期__________年。总经理、副总经理不得兼任其他经济 重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖 励、工资制度、生活福利等问题时，工会的代表有权列席 ...
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党的十四届三中全会精神，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，省人民政府决定选择50户大中型企业(名单附后)按照《公司法》及有关法规进行建立现代企业制度 董事和监事实行津贴制度。公司内部管理机构的设置由经理提出方案，经董事会研究决定。机构设置和人员配置应适应企业生产经营的特点和市场经济的需要。企业 ...
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以上股权，成为南方公司新的合资方。1998年5月12日，南方公司股东会及董事会通过了TCL通讯设备(国际)有限公司与TCL通讯工业集团公司转股退出南方公司的决议， 名称，并明确表示：公司名称是否更改和怎样更改，由新的股东会和董事会研究决定，这是原审已经查明的客观事实。因此，虽然南方公司企业名称与TCL ...
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所得税法和外汇管理条例的有关规定办理。第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定，可用储备基金弥补或结转下年度。第五十四条合营公司缺少资金时， 十四条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损，无法继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。第六十 ...
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