问题及相关立法建议进行初步的探讨。 一、 劳动者单方解除劳动合同概述 劳动者单方解除劳动合同是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化 的效力，保障了用人单位的合法权利 《劳动合同法》第37条的规定在赋予劳动者解除劳动合同的权利的同时，施加了提前告知的程序义务以限制解除权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-500430.html -了解详情
年出生。原告武隆县庙垭和平页岩砖厂诉被告任某某劳动合同纠纷一案，本院于2012年4月5日受理后，依法适用简易程序，由审判员徐永青独任审判，并于2012年 的劳动合同的责任，由于原告从用工之日起已超过一年未与被告订立书面劳动合同，因此，原告不应承担支付被告双倍工资的责任。至于被告主张的违法解除劳动关系的 ...
//www.110.com/panli/panli_47501847.html -了解详情
到福建省东风建筑工程有限公司的兴安名城工地从事模板工，工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同，用人单位没有为袁贞杰办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年8 （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四） ...
//www.110.com/ziliao/article-474739.html -了解详情
与劳动者单独约定。无论不符合哪种录用条件，都必须由用人单位对此提出合法有效的证明。另外，试用期间，应当以劳动合同为准；若劳动合同约定的试用期间超出法定 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的。这种情形在现实生活中虽然很少见，但是一旦发生了 ...
//www.110.com/ziliao/article-372874.html -了解详情
整，付违约金时间为公司给乙方结最后一次工资前付清。 九、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动 商业秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。 第二条：商业秘密的范围：包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html -了解详情
的问题及相关立法建议进行初步的探讨。一、 劳动者单方解除劳动合同概述劳动者单方解除劳动合同是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化 的效力，保障了用人单位的合法权利《劳动合同法》第37条的规定在赋予劳动者解除劳动合同的权利的同时，施加了提前告知的程序义务以限制解除权的行使 ...
//www.110.com/ziliao/article-344518.html -了解详情
合同问题综述一、 劳动者单方解除劳动合同概述劳动者单方解除劳动合同是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现， 的效力，保障了用人单位的合法权利《劳动合同法》第37条的规定在赋予劳动者解除劳动合同的权利的同时，施加了提前告知的程序义务以限制解除权的行使 ...
//www.110.com/ziliao/article-343938.html -了解详情
岗位外包给上海新通联公司，客观上原告也不需要保有该岗位的员工。因此，本院认为，原、被告劳动合同订立时所依据的客观情况确实发生重大变化。而原告 2008年12月31日的体检通知，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14543074.html -了解详情
的生产线由三条变化为一条，客观上原告也不需要保有原有数量员工。因此，本院认为，原、被告劳动合同订立时所依据的客观情况确实发生重大变化。而原告 ，被告收到体检通知后未参加体检，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14533952.html -了解详情
生产岗位撤销，设备已报废，故客观上原告也不需要保有该岗位的员工。因此，本院认为，原、被告劳动合同订立时所依据的客观情况确实发生重大变化。而原告 月31日的体检通知而未参加体检，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14516161.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务