需要支付就业协议违约金 -全站搜索

北京东方万泰技术开发有限公司诉梁晨等竞业禁止纠纷案一审民事判决书（2007）海民初...

秘密或技术秘密的存在提供证据，其诉讼请求缺乏事实依据。二、单方面要求劳动者放弃自由就业的条款属于无效条款。在未就竞业禁止期间的经济补偿进行约定的情况下，东方十四条约定，梁晨如违反本合同任一条款，应当一次性向东方公司支付其年收入30倍的违约金，无论违约金给付与否，东方公司均有权不经预告立即解除与梁晨的 ...

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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱

原因解除雇佣关系（不管何种原因或方式）或丙方根据就业规则规定终止/解除与农民工雇佣关系时，农民工应承担违约金；双方在此认定总培训费用为五万元，实际费用等”。江苏省劳动和社会厅对“培训”的认定标准是“由用人单位出资(指有货币支付凭证的情况)对劳动者进行的培训”。 2、培训什么：传统的培训包括知识培训 ...

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江西省人民代表大会常务委员会关于修改《江西省征用土地管理办法》的决定

应当按征用土地协议约定的期限汇入被征地单位开设的征用土地补偿费专户，不得以现金支付，逾期支付的，土地行政主管部门应当按日支付万分之三的违约金。?第二十安置。用地者有安置能力的，应当接收符合招工条件的被征地单位的多余劳动力就业。需要征用被征地单位全部土地的，可以按人均20平方米至40平方米的标准，预留 ...

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佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见

组成部分。另实践中可以参照以下凭证综合认定双方是否存在事实劳动关系：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位违约金过高的情况下，当事人可以请求人民法院予以适当调整。至于如何认定违约金过高，可以参考劳动者的履行能力、劳动者的工资收入、给守约方所造成的损失、 ...

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当前民事审判实务中应当注意的热点、难点问题

同意解除劳动关系的，则判决由用人单位按现行规定一次性支付劳动者相应待遇（如一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等）。 (3)《工伤保险试行办法》和《工伤，势必会影响到工期，而发包方处于相对强势地位，造成承包方举证困难；其次对于违约金是否过高的认定标准问题，应当兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及 ...

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农村土地承包合同纠纷案件法律适用问题研究

合同，涉及的补偿或者赔偿问题可另行主张，对于以其他方式承包的合同中约定违约金的，按照法律事实对当事人做出赔偿或者补偿。 2、对于以家庭承包方式承包村民的补偿款。我们认为，根据法律规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有，支付给行使土地所有权的集体土地经营管理单位，集体土地经营管理单位未能调整其他数量 ...

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我国《劳动合同法》实施问题研究

让他产生困惑：如果在《劳动合同法》实施后提出解除劳动合同，他还需不需要承担违约金？其实实施《劳动合同法》后，原来的《劳动法》依然生效，过去的合同只要》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，否则劳动者不需向单位支付任何违约金。八、非全日制工的报酬应有保障事例：大学生小张 ...

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80后的诉争及诉争的背后

其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。，工作两年后，他们开始考虑进入婚姻，而这就意味着他们比之前任何时候都需要资金购房置车或是达到一个基本的物质条件这一点，在家境较困难的80后 ...

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劳动规章制度与劳动合同之效力冲突

形成、维持厂内必不可少的生产秩序，经营者需要规定雇员的行为准则，即工作纪律以及对违反者的惩戒措施，这便是企业就业规则的原型。 [9]劳动规章制度在资本主义发达，两种劳动关系规范内容存在互斥关系。由于违约金系以确保债务的履行为目的，由当事人约定债务人在债务不履行时所应支付的金钱。因此，用人单位出于确保 ...

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80后的诉争及诉争的背后

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