上大做文章,多列支出或少列收入,以达到按帐少缴税款的目的。由于企业现金收付频繁,税务机关无法监控,致使一明一暗两套帐或多套帐 。公安机关要充分发挥职能作用,主动与企业监管部门联系,及时发现问题,制定对策。指导企业单位做好内部安全与防范工作,完善企业的规章制度,包括财务管理制度,检查落实情况,建立相应 ...
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的延伸利益——维持其现有的乃至潜在的竞争优势。因为企业虽然可以与员工签订保密协议或者制定规章制度，约定或者规定员工离职时不得泄露商业秘密或者利用商业秘密从事 而产生的泄露秘密的危险。 技术保护要以“防”为先，要求企业建立健全技术保密保护的规章制度。企业内部管理规定可以包括以下几个方面：第一，把好招聘关 ...
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项制度改革,各项规章制度健全,年度执行情况及内部分配情况已报市国资委备案;(四)能按时发放职工工资,按规定缴纳国家税金和各项社会保险费,无违规违纪行为;(五)企业内部基础管理 发生重大安全生产等责任事故和影响社会稳定的重大事件。第二章薪酬构成及确定第五条企业负责人的薪酬由基薪、绩效薪构成。第六条基薪是 ...
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国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)等有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称市属 各项规章制度健全，年度执行情况及内部分配情况已报市国资委备案;(四)能按时发放职工工资，按规定缴纳国家税金和各项社会保险费，无违规违纪行为;(五)企业内部基础 ...
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第一章 总 则第一条 为了加速试点企业内部经营机制的转换，建立适应社会主义市场经济的现代企业制度，规范企业的组织和行为，依照《中华人民共和国公司法》及《深圳 二条 公司支持工会维护员工的合法权益。公司研究决定生产经营的重大问题和制定重要的规章制度时，应当听取工会和员工的意见和建议。第三十三条 公司应当 ...
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企业制度相适应的劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按 企业富余人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗职工的就业竞争能力。建设劳动力市场，培育市场就业新机制。积极落实劳动力市场 ...
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《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，在建立健全安全生产责任制和企业内部安全生产规章制度方面，作了大量富有成效的工作。当前，随着我国市场经济体制的建立和 形势，定期进行安全检查，切实加强对重大危险源和事故隐患的监控与整改。要制定本单位的应急救援预案并进行演练，配备必要的应急救援器材、设备，做到对 ...
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协议的企业与资产管理公司要加强合作，尽快完成协议的签署和方案的制定工作，并按规定程序上报。3．债转股协议和方案经国务院批准后，签约各方要严格按 《会计基础规范》和行业财务制度、行业会计制度的规定，建立健全企业内部各项会计核算规章制度，正确进行本企业会计核算，有效实施财务管理。特别是对应提的折旧、应进的 ...
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风险管理体系有机结合起来，形成公司治理结构和业务单元防线、专职监督部门防线和内部审计防线，并高度重视流程管理和信息化建设，建立了以权力运行受控、运作程序 和职工廉洁从业、守法经营的长效机制。有的企业开展了“我与企业同行，勤廉在我心中”的主题教育活动，进行重要规章制度的系列宣传、重要岗位人员风险管理教育 ...
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质量管理活动，如QC小组活动，信得过班组活动等；7.组织编制质量工作有关的规章制度及标准；8.制订质量审核计划，组织实施并做出审核报告，以明确产品、工序 缺陷和问题，以及纠正措施；9.会同厂财务部门，定期进行质量成本分析，制定企业内部改进计划，报厂长及有关部门；10.执行质量否决权和质量奖惩制度，提出 ...
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