、失业等待遇按所在单位的在册职工对待，工龄连续计算，达到法定退休年龄办理正式退休手续。兴安电业局改制后走出困境，对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。 支持，故判决兴安电业局向刘永泉等十一人补发工资501660元。（三）典型意义本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议，劳动关系双方均可 ...
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以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为非正规劳动组织社保费缴费基数较低（2010年为1120～10698元），比企业（2010年为2140 主体不合法，有关的派遣行为及协议也可能随之无效。 8.追索社保缴费的时效如何把握 【案例】刘小姐于2008年5月10日与单位签订5年期劳动 ...
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工资标准？你又是以什么依据为你自己买的保险的？、：我是以2007年的公务员退休工资标准算的买的保险，我是推算着这样买的保险。？你共买了多少保险？ 什么？：关于对我、崔某某、马某某三人补交养老保险的通知。？出示“财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知”，你是否见过？：没有见过。？你在保险公司 ...
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，按照宜宾市实际情况，失业保险金应不少于最低工资的70%，以翠屏区的最低工资计算，失业保险金为：最低工资550元70%=385元。失业保险待遇为失业保险 按照失业保险金标准的65%执行。 没有失业过的职工失业保险金又如何处理呢?如果某职工退休前从未失业过，到了退休年龄享受有养老金，则不能领取失业保险金 ...
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鸿广生前系中国石油化工股份有限公司河南焦作沁阳分公司退休职工，退休工资每月1221元，单位每月发放企业补贴500元，原告王金香为非农业户口、王宗 ，5、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算15年，数额为198465元，二原告的各项损失共计214242.35，被告承担二分 ...
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现已审理终结。原审查明，被告巩义市小关煤矿一矿是依法成立的集体所有制企业法人，经营地为原告所在的巩义市小关镇冯寨村。该矿的井下采煤作业 ×计发比例×年龄段对应月数。原告本人工资可参照2007年巩义市采掘业在岗职工年平均工资18077元的标准确定。据此计算，被告应支付原告一次性伤残补助金30128元，自 ...
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对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，按有关规定执行。4． 降低工资。降低工资的幅度由企业代表和工会代表协商确定，但企业职工月平均工资实际已低于本市上年度 是，该条中需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的如何理解？是满足以上人数条件才可以裁员呢？还是以上人数条件下的 ...
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工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的作业组时，应执行以下工资条款：I．计算支付给整个作业组的实际工资。如若支付的实际工资等于或高于熟练作业组最后 汽车、航空和宇航空间器械以及农具工人国际联合会及其第1896号地方工会关于修改退休保险金计划的协议 根据1975年4月1日通过的协议并经上述各方同意的 ...
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人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时，如何采用劳动行政部门所作的工伤认定结论？答：根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门认定 的政策规定统筹解决，故不属于劳动争议案件。27． 劳动者与用人单位因支付工资等发生劳动争议，用人单位以欠条形式确定后，能否按一般民事案件直接受理？ ...
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