工资总额的2%。1994年度我市的养老保险基金统筹比例如下：实行了全员劳动合同制的企业，在实行合同劳动合同制之日起，半原确定的一九九四年度数22%的统筹下调 的职工统一使用劳动部印制的《职工养老保险手册》，按月记载企业和个人按规定缴纳的基本养老保险金。职工达到退休年龄或符合退休条件时，凭《手册》换发 ...
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保险实施办法》(内政办发[2003]41号)精神，纳入企业职工基本养老保险的农垦企业职工，2006年1月1日后达到法定退休年龄的，按下列办法计发养老金。一、 号)规定标准执行(计发月数见附表)。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 四、过渡性养老金月标准以本人指数化月 ...
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从事适合其身体状况的劳动。第七条各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。其所属的工伤保险机构具体负责本级工伤保险基金的筹集、管理 继续交纳养老保险费，待达到法定正常退休年龄时，由养老保险经办机构改发基本养老金；㈤伤残程度被评为七至十级的，职工本人愿意自谋职业并经本单位同意 ...
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的给付。失业保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工失业保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业职工 证》和《失业保险待遇证》，并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申报退休手续 ...
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状况的劳动。第七条市、所辖市人民政府劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。市、所辖市社会保险基金经办机构经办工伤保险业务(以下简称工伤保险 补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。第二十三条因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤 ...
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企业提前退休人员养老金计发办法调整如下：一、我省城镇企业基本养老保险统筹范围内的职工，凡按规定办理提前退休的，在计发其基本养老金时，除特殊工种按国发[l 978]l04号文件规定提前退休的年限不减发基本养老金外，其他提前退休人员到达法定正常退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁) ...
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未领完的失业救济金、医疗费一次性汇给转入地失业保险机构。失业职工在失业期间，达到退休年龄，由本人申请，经市失业保险机构会同市社会养老保险机构审查 按本办法执行。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理办法》等规章的决定2.合肥市企业职工失业保险暂行办法(市政府令26号)一、第二条第(六)项修改为：“与 ...
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承担部分的养老保险费，达到退休年龄时办理退休手续，享受养老保险待遇。（五）伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业，经企业同意的，或者劳动 报市政府批准后执行。第四十一条工伤保险费率实行浮动制，市劳动行政部门每年对企业上年度安全卫生状况和工伤保险费支出情况进行评估，根据评估结果对工伤费率进行调整 ...
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其再就业，维护社会安定，推动社会经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规以及国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业救济金的期限可以延至退休之 ...
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其再就业，维护社会安定，推动社会经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规以及国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业救济金的期限可以延至退休之 ...
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