4款所列项目，协助申请得到土地使用权，进口设备的报关，招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员，协助外籍职员得到入境签证、工作许可证和旅行安排 劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。 ...
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1酒店－－应解释为建筑物之所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备，其细则详列在后，酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。1．2工程地址－ 条）所引起的经费，包括其人员的薪俸、旅差费、食宿、办公费等，由酒店业主支付。（B）津贴、报销费用：在酒店业主的要求下，管理公司将委派专家，针对项目的某一 ...
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提出罢免的建议； 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 4、提议召开临时股东大会，在董事会不履行本法规定的召集和 、行政法规有抵触之处，依照法律、行政法规执行。 第一百二十四条本章程实施细则由公司各职能部门负责制定。本章程用汉语书写。 第一百二十五条本章程经 ...
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1酒店－－应解释为建筑物之所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备，其细则详列在后，酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。1．2工程地址－ 条）所引起的经费，包括其人员的薪俸、旅差费、食宿、办公费等，由酒店业主支付。（B）津贴、报销费用：在酒店业主的要求下，管理公司将委派专家，针对项目的某一 ...
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4款所列项目，协助申请得到土地使用权，进口设备的报关，招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员，协助外籍职员得到入境签证、工作许可和旅行安排 、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商 ...
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4款所列项目，协助申请得到土地使用权，进口设备的报关，招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员，协助外籍职员得到入境签证、工作许可证和旅行安排 劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做决定。 ...
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：(一)主持编制保税区建设发展规划，经市政府批准后，负责组织实施；(二)制定、发布和组织实施保税区的有关管理细则；(三)在市政府授权范围内，负责审批或办理保税区内 不得在保税区内居住。第二十九条 保税区内的中方经营管理人员的出国出境可办理一次审批、一年内多次出入境有效的手续。第八章 附 则第三十条 本 ...
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职工人数统计。13、企、事业单位，招聘录用的人员应包括在全部职工的范围内（不包括招聘的离退休人员）。14、富余人员的统计问题经过整顿企业劳动组织后抽出 －－－－运输周转量（万换算吨公里）根据含量包干实施细则的规定，含量内实际支出的工资总额是指报告期内“万含”单位的工资总额减去以下项目：（1）计划外用工 ...
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所需的文件材料目录及具体要求、收费标准及依据、服务时限、办事人员的职责、违诺处罚措施及投诉部门等，在本单位办公场所明显位置上张榜公布，接受监督，并 调解纠纷和矛盾，监督合同的执行，并建立督办制度和反馈制度。 七、实施第三十条各地、各有关部门和开发区可以依据本规定，制定具体实施细则，报省政府备案后实施。 ...
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方面的信息；（4）协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便；（5）协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗 制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定；（3）经和甲方协商后，协助公司制定培训计划，在乙方所属工厂及双方都能接受的地点， ...
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