申请工伤认定。2005年2月25日劳动和社会保障局作出了韩某死亡属工伤的工伤认定决定书。之后，韩某亲属以韩某身前所在公司作为被申诉人，向该地劳动争议 过错导致的责任承担，当然不存在增加负担问题。第四、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号文）其第二十八条已经不能 ...
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2011年7月1日后被认定为工伤的外来从业人员的工伤保险待遇按何规定享受？ 按《上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知》（沪府发［ 保险而未参加或未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，由该用人单位按照《上海市工伤保险实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。【内容修改】 【辨析】《办法》规定要按照国家和当地人民政府的 其直系亲属和该职工所在单位。【内容修改】 【辨析】《办法》规定的是7日内做出是否认定工伤的答复，特殊情况不得超过30日。此处修改，从劳动保障 ...
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日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害 保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的 ...
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实施细则，规定也是各不相同。如北京市实施 工伤保险条例办法》第21条的规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（二）受伤害人员是用人单位 》第19条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，行政部门不予受理：（三）属于用人单位聘用的离退休人员的；”《天津市劳动和社会保障局关于工伤保险若干问题的解决 ...
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》也将事实劳动关系争议作为民事案件案由之一。《企业劳动争议处理条例》针对劳动争议的解决，提供了协商、调解、仲裁及诉讼四种途径，并未规定由劳动和社会保障 依《企业劳动争议解决办法》，仲裁只能由当事人申请，而不能由工伤认定部门代为申请。江苏省劳动和社会保障厅《关于工伤认定中有关劳动关系问题的通知》（苏劳社 ...
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资源和社会保障部 2010.1.20 94 人力资源社会保障行政复议办法 人力资源和社会保障部 2010.3.16 95 工伤认定办法 人力资源和社会保障部 2011.1.1 96 非法用工单位 2）《劳动保障监察条例》第二十八条（3）《无照经营查处取缔办法》第十四条、第十五条、第十六条（4）《湖南省 ...
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号）和《浙江省人力资源和社会保障厅转发人力资源和社会保障部关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知》（浙人社发〔2010〕351号），结合我市实际， 专户管理、确保基金安全有效运行的原则。实行“六个统一”的管理办法：统一参保范围和参保对象，统一费率政策，统一基金管理，统一工伤认定和劳动能力鉴定，统一待遇 ...
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日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害 医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的 ...
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柘粮站签订《解除劳动关系协议书》时，豆长凯的工伤保险待遇仍未得到保障，双方关于工伤保险待遇争议应认定为至此才真正发生，豆长凯根据《中华人民 的支付标准国务院已经授权由省级人民政府规定。重庆市人民政府以渝府发〔2003〕82号 发布的《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款规定“五级至十级工伤职工 ...
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