人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工离开甲方单位；在 ，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为： ...
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广西外经贸委批的，教育局管不了我，我去的学校也没有权利聘请外籍老师，不过我有合法从事教育工作的权利，可以做教育实践研究了。” ２００１年７月，卢安克把他的 太累，不想种那么多菜，所以卢安克在学生家里吃午饭，只有饭吃，没有菜，早晚也只有一种菜，比如红薯叶。 “你能习惯这里的生活？” “这里的人总是要吃 ...
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同于美国，它实施的是通知制。澳大利亚《1974年贸易行为法》第51条规定，一份合同、安排或谅解（以下统称出口协议）的任何规定如果仅涉及货物的出口或在 的道路呢？我们认为，中国是发展中国家，中小企业众多，出口的产品也主要是劳动密集型产品，很容易发生过度竞争从而损害到出口秩序和国家利益，而出口卡特尔所固有 ...
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巨大的反差，我们虽然非常热爱这份工作，但是由于清欠工作即将完毕，现在已不能保住我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年 。 致盼 我们可以提供的只有清欠的工作证，和压金单。现在我们该不该和他们的说的保安工司签合同，不签怎么办。我们的六年保险好补吗？保险可以补交吗 ...
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鞍山陈先生问：去年3月，小陈与某模具公司签订了一份两年期的劳动合同。合同约定，小陈从事电脉冲工作，由公司以老带新的方式进行培训，培训 百元工资。公司的做法合法吗？ 解答：根据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条及第二十五条规定，只有两种情形下，用人单位和劳动者可以约定违约金：一是双方约定了服务期条款 ...
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工资的做法是合法的吗？ 2、劳动合同是几年前签订的，现在的工资远高于合同上的工资 （工资调整是因为a、岗位有调整，岗位调整时人事部给过一份调薪通知， 资料来申请劳动仲裁？ 6、公司每月都有工资条，但是我没有保存。现在手上只有如下资料： a、此次降薪的工资条 b、每月工资的银行划款记录 c、社保中心有 ...
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的第三人，雇主承担的是无过错责任(严格责任)，本法的34条是针对的存在劳动合同关系致人的损害，二者的区分就在于此;第二句话是过错责任。注意承揽 生活常识。这种行为毕竟不是合法的高度危险行为。 2，本条权利人可以向行为人主张停止侵害和排除妨害的责任方式。这需要举证证明行为有过错吗？确实需要好好琢磨。 第 ...
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我于2010年9月26日和唐山市保安服务总公司签订了劳动合同（公司没有按规定合同一式两份给我一份现在只有公司那有合同）到现在2014年7月25日保安公司都没有 已没有在合同中有交保险的条款说不给我交保险是正常的这种说法合法吗？公司也没有给我国家法定节假日三倍工资的补偿和高温室外工作的一个防暑降温的补贴...
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南京离婚专家律师庄荣华代理此案，委托人意在通过律师的协助争取到子女抚养权，并合法分割财产。 庄荣华律师在2013年11月5日参与鼓楼区人民法院的开庭审理。 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于南京市中级人民法院。 南京市秦淮区人民法院 2013年9月6日首次诉讼- ...
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今年五月分，经人介绍，来到一家砖厂做事，没有签定正规的劳动合同，只签了一张有介绍人和砖厂负责人二人商定的一些内容（我和其它人并未参与商议），并由 不接，玩起了躲猫猫！合同没有，只有8月份，班长和老板结算总工资的详细工资表！上面有每人的工作情况及总工资！ 试问，老板的这种行为合法吗？我该怎么办才能要回我 ...
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